SGK E-Rapor Hk.

[bilanco]

Selamlar,

Müşterim olan şirketin çalışanı 29.07.2013 - 04.08.2013 tarihleri arasında rapor almıştır.
E Vizite ekranından Kimlik Noya Göre Rapor Aramadan raporu bulup 29.07.2013 ile 04.08.2013 tarihleri arasında çalışmamıştır diye onayladım.
Yine E Vizite ekranından manuel çalışılmadığına dair bildirim - GİRİŞ ekranından sigortalının tc kimlik numarasını vererek 29.07.2013 - 04.08.2013 tarihleri arasındaki rapor bilgilerini girdim.
Başka yapmam gereken veya eksik yaptığım bir işlem varmıdır ?
GİRİŞ ekranından rapor tarihi olarak 29.07.2013 - 31.07.2013 tarihini mi vermem gerekirdi ?
Raporu kağıt ortamında Sgk ya göndermemize gerek var mı ?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. Saygılar...

 

[Candostum]

Sigortalıların eksik gün bildirim formu ve eki belgelerinin, ilişkin olduğu aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna elden verilmesi veya posta kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir.

 

[Rietveld]

Elektronik onay kısmında rapora onay verdiğinizde ayrıca manuel rapor giriş kısmına rapor girişi yapmanıza gerek yok.Fazladan ve gereksiz bir işlem olmuş.Elektronik onay ekranında gözükmeyen veya 10'ar günlük / 1'er aylık rapor girişleri yapacağınız zaman manuel rapor giriş ekranını kullanmanız gerekiyor.

Ayrıca temmuz/2013 ve ağustos/2013 dönemlerine ait eksik gün bildirim formu vermeniz gerekiyor kuruma.Bu formların arkasına raporun bir fotokopisini eklemeniz lazım.Temmuz ayına ait eksik gün formunu Ağustos'un 23'üne kadar , Ağustos ayına ait eksik gün formunu Eylül ayının 23'üne kadar kuruma vermeniz gerekiyor.

 

[merkür2]

Eğer aylık bildirimde eksik gün olarak ve "01" kodu ile gösterecekseniz o rapor giriş ekranındaki hiçbir şeyi yapmanıza gerek yoktu.

 

[bilanco]

Değerli meslektaşlarım, verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim.
Son olarak;
Rapor temmuz 29 da başlıyor. Şimdi temmuz da eksik gün 29 ve 30 iki gün mü olacak.
Yoksa 29 - 30 - 31 olarak üç gün mü ?

 

[merkür2]

3 gün olacak.

 

[ECRİN]

Merhaba arkadaşlar bir kaç sorum olacak sizlere...
1. Sorum ; İş görememezlik raporu : Başlangıç 05.08.2013 Bitiş 15.09.2013 e rapordan 15.09.2013 önce onaylayamıyorum. 31.08.2013 bitiş yazıp onaylayabiliyor muyum bilginiz var mı ?
2. Sorum ; Raporlular için ek-10 verilmesine gerek yok, eğer şirkette çalışan 10 kişi ve üstü ise biliyorum ama ?

 

[Rietveld]

1. Sorunuz : Rapor bitmeden onay veremezsiniz elektronik rapor bölümünden.Ancak eğer işçi rapor bitmeden ben 1 aylık kısmını almak istiyorum derse raporun 1 aylık kısmını manuel rapor girişinden yapabilirsiniz.Rapor bittikten sonrada elektronik rapor kısmından onay verirsiniz.

2. Sorunuz : Evet Ağustos/2013 dönemine ait ek/10'lardan başlamak üzere 10 kişi ve üzeri işçi çalışan yerler için ek/10 verilmesine gerek yok.Yani bu ay Ağustos dönemine ait ek/10'ları verirken 10 kişi ve üzeri çalışanı olan yerler vermeyecek.

 

[ECRİN]

Çok teşekkür ederim...