Nasıl ki işyeri ihale veya farklı fırsatlarla yüksek kazanç elde ettiğinden, çalışan elemanına pay veriyorsa, bu durumlarda da zararı firmanın üstlenmesi gerekir. Her cezadan takibini yapan kimse sorumlu tutulacak olsa bunun altından kalkılmaz.
Doğrusu işi takip yapan kimsenin özellikli durumlarda ön araştırma yapıp, sonradan işlemlere başlaması. Kasıt olmadıktan sonra cezanın çalışanlara yansıtılması etik değildi
teşekkür ederim.ihale mevzuatına tam olarak hakim olmamama ragmen bu işi sen yapacaksin denilip, süreklilik arz eden hizmet alımıni kurum menfaati için elimden geldigince gerçekleştirdim. karşılığı bu maalesef.Nasıl ki işyeri ihale veya farklı fırsatlarla yüksek kazanç elde ettiğinden, çalışan elemanına pay veriyorsa, bu durumlarda da zararı firmanın üstlenmesi gerekir. Her cezadan takibini yapan kimse sorumlu tutulacak olsa bunun altından kalkılmaz.
Doğrusu işi takip yapan kimsenin özellikli durumlarda ön araştırma yapıp, sonradan işlemlere başlaması. Kasıt olmadıktan sonra cezanın çalışanlara yansıtılması etik değildir.
Cezanın sahipliği ilkesi kamu kurumlarında geçerli değildir yani bir hata var ise kurum hatasıdır....o zaman memur gider risksiz yerde çalışır riskli yerde çalışanın günahı ne? Bunu size söyleyenden yazılı talimat yazısı isteyin
teşekkürler cevabiniz için. dilekçemi sundum bu yöndeCezanın sahipliği ilkesi kamu kurumlarında geçerli değildir yani bir hata var ise kurum hatasıdır....o zaman memur gider risksiz yerde çalışır riskli yerde çalışanın günahı ne? Bunu size söyleyenden yazılı talimat yazısı isteyin