Sgk işe giriş, çıkış ve aphb' lerinde düzeltme işlemleri hk.

[yavuzer.m]

Merhaba

çalışanımız , 2012/07 döneminde yanlış kişinin çıkışını yapmış, bu şekilde bildirgeyi vermiş. (06.07.2012 tarihinde çıkış yapılmış.)
daha sonra farkettiğinde,
devam etmesi gerekipte 06.07.2012 tarihinde çıkarılan kişinin girişini (yanlış çıkarılan kişi) 28.08.2012 tarihinde yapmış.
gerçekten çıkarılması gereken kişinin çıkışını 01.08.2012 tarihinde yapmış.

* a- 06.07.2012 tarihinde verilen yanlış işten ayrılış bildirgesini iptal edip, doğru kişinin işten ayrılış bildirgesini vermek istiyoruz.
b- 06.07.2012 tarihinde çıkarılması gerekirken çıkarılmayıp 01.08.2012 tarihinde çıkarılan kişinin işe giriş bildirgesini iptal etmek istiyoruz.
c- 06.07.2012 tarihinde yanlışlıkla çıkışı verilip, 28.08.2012 tarihinde girişi yapılan kişinin işe giriş bildirgesini iptal etmek istiyoruz.

bunu nasıl düzelteceğiz, bu konuda yardımlarınızı bekliyorum..

 

[ZİNDAN]

Olayı etraflıca anlatarak giriş ve çıkış bildirgelerini iptal etmek için dilekçe yazınız.
Doğru kişinin işten ayrılış bildirgesini internetten onaylayın.
7.aya doğru şekilde iptal ve ek aphb' leri elden düzenleyerek yine dilekçe ekinde Sgm' ninize veriniz.

Bütün bunları Sgm ile konuşarak yapmanızı tavsiye ederim.
Çünkü sehven, yanlışlıkla oldu diyebileceğiniz bir durum olsada, gerçek bir durumda olabilir.Onun için dilekçe ile vs. düzeltmeyebilirler.
Derdinizi anlatamazsanız aksi takdirde hiç işlemlere başlamadan, olduğu gibi kalsın.