Merhabalar....
Sormak istediğim 2 senaryo var yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
1.) 2 güne kadar raporlarının ücretinin ödenmesi durumunda SGK günü ne olmalı? (Örn Nisan ayında 2 gün raporu olan çalışanın SGK günü 28 mi ? 30 mu ?)
2.) 3 gün ve fazla raporlarda da 2 gün ödendiğinde yukarıda soruduğum gibi SGK gününün düşecek miyiz ? Ayrıca 1 ay boyunca raporlu olan personelin 2 günü verirsek SGK gün ve bordro kaydı nasıl olmalıdır ?
Sormak istediğim 2 senaryo var yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
1.) 2 güne kadar raporlarının ücretinin ödenmesi durumunda SGK günü ne olmalı? (Örn Nisan ayında 2 gün raporu olan çalışanın SGK günü 28 mi ? 30 mu ?)
2.) 3 gün ve fazla raporlarda da 2 gün ödendiğinde yukarıda soruduğum gibi SGK gününün düşecek miyiz ? Ayrıca 1 ay boyunca raporlu olan personelin 2 günü verirsek SGK gün ve bordro kaydı nasıl olmalıdır ?
Moderatör tarafında düzenlendi: