SGK Tarafından 2 Günü Ödenmeyen Raporların İşveren Tarafından Ödenmesiyle Prim Gün Tereddütü

Üyelik
20 Kas 2016
Mesajlar
32
Konum
Mugla
Merhabalar....
Sormak istediğim 2 senaryo var yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

1.) 2 güne kadar raporlarının ücretinin ödenmesi durumunda SGK günü ne olmalı? (Örn Nisan ayında 2 gün raporu olan çalışanın SGK günü 28 mi ? 30 mu ?)

2.) 3 gün ve fazla raporlarda da 2 gün ödendiğinde yukarıda soruduğum gibi SGK gününün düşecek miyiz ? Ayrıca 1 ay boyunca raporlu olan personelin 2 günü verirsek SGK gün ve bordro kaydı nasıl olmalıdır ?
 
Moderatör tarafında düzenlendi:
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
İşçinin raporlu olduğu günleri işveren eksik gün gösterip ödemesini yapmayabilir. Rapor 1 gün veya 30 gün olsun farketmez. Eğer eksik gün gösterecekse 2 gün eksik gün 28 gün çalışma olacak.

Ancak eğer işveren isterse raporlu günlerin ücretini ve sigorta primini ödeyebilir. 1 veya 2 gün rapor aldıysa personel bordrosunu yine tam 30 gün yaparsınız. Bildirgeyi gönderirken de istirahat sürelerin çalışmamıştır kutucuğunu işaretlersiniz o işçi için.

3 gün ver üzeri raporlarda örneğin 30 gün rapor aldı işçi siz 2 gün çalıştı olarak gösterip 2 günün ücretini ödersiniz. Bildirgeyi yollarken yine kutucuğu işaretlersiniz. Kalan 28 günüde sgk dan alır.
 
Üyelik
4 Nis 2013
Mesajlar
483
Konum
Kocaeli
Her durumda da rapor suresini dusmen lazim.2 gun rapor alani30 çeken ayda 28 gun uzerinden bildirmen lazim.yada 10 gun rapor aldi 20 gun uzerinden sgk ya bildirmen lazim.Odedigin 2 gunluk ucret işciye yapilmiş bir guzelliktir.Tabi bunuda aphb de bildirmen şartiyla.
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Rapor süresini neden düşsün ? Yasa işverene bu hakkı vermiş. Raporlu olsa bile ücretini bordroda tam gösterip sigorta primini de tam ay olarak ödeyebilirsin diyor.

İşçiye yapılmış güzellik ne demek. Raporlu günleri bordroda düşüp o günlerin parasını elden mi verecek işveren ? Eğer tam göstermek istiyorsa bordroda da aylık bildirgede de raporlu günleri düşmeden bildirecek.
 
Üyelik
4 Nis 2013
Mesajlar
483
Konum
Kocaeli
Rapor süresini neden düşsün ? Yasa işverene bu hakkı vermiş. Raporlu olsa bile ücretini bordroda tam gösterip sigorta primini de tam ay olarak ödeyebilirsin diyor.

İşçiye yapılmış güzellik ne demek. Raporlu günleri bordroda düşüp o günlerin parasını elden mi verecek işveren ? Eğer tam göstermek istiyorsa bordroda da aylık bildirgede de raporlu günleri düşmeden bildirecek.

yanlış anlaşılma olmuş. İşçiye yapılan güzellik derken kimi işveren bu 2 günü ödüyor kimi işveren ödemiyor. ödeyen işverenin işçisi için dedim güzellik diye. Eğer işveren 2 günü öderse bunu da zaten aylık prim ve hizmet bildirgesinde göstermesi gerekir.
 
Üst