Sgk'lı İşçi Raporluyken Çalışmış Gibi Beyanın İptal Edilmesi Nasıl ?

Üyelik
6 Tem 2018
Mesajlar
1
Konum
İSTANBUL
Herkese Merhabalar
05/2018 SGK Döneminde 1 işçi 120 Gün ÇALIŞAMAZ raporu var. 15.02.18-15.06.18
3 ve 4 ayda raporlu diyerek ücret tahakkuk ettirmedik. Mayıs ayında hata neticesi bu arkadaşa 30 gün ve prim tahakkuk ettirdiğimizi anladık. Sistemimizdeki ve bizden kaynaklanan bu hata nedeni ile işçi rapor bedelini alamıyor. Dahası hastane 60 günlük ek rapor daha veriyor. Rapor sebebi iş makinesi ile yaralanmalı iş kazası.
Şimdi 6 ayı tahakkuk ettirtmeden bunu düzeltmek istiyorum. İşçi için tahakkuk ettirlen primi ve günü iptal ettirmek istiyorum. Yol yordamını bilen var mı? Emeği geçecek tüm arkadaşlara şimdiden teşekkür eder, saygılar sunarım....
 
Moderatör tarafında düzenlendi:
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
İlgili işçi için mayıs dönemine ait iptal ve ek bildirge verilecek sgk ya elden.

30 gün için iptal bildirgesi hazırlayın böylece 30 gününü iptal edecekler. Sonra birde ek bildirge hazırlayın. Ek bildirgede gün sayısı ve prime esas kazancı sıfır olacak eksik gün sayısını 30 ve nedenini istirahat yazın. Durumu açıklayan bir üst yazı ile kuruma verin. Kurum gerekli düzeltmeyi yapacak.
 
Üst