arkadaşlar işyerimiz personellerinden birini aynı şehir de. şirketimizden sözleşmeyle hizmet alan bir yerde görevlendirdik. şimdi bu arkadaşa bu görevlendirmeden dolayı maaşına artı olarak (böyle anlaştığımız için) 200 YLT net bir ücret daha ödeyeceğiz. Bir nevi tazminat gibi (yani kasa tazminatı hesabı) görev tazminatı gibi düşünmüştük. fakat bu ücret SSK ya tabi mi bilemiyorum. Yani bu ücretten sigorta ve işsizlik de kesecekmiyim yoksa sadece gelir ve damga mı keseceğim? Yardımcı olursanız çok sevinirim.