Merhaba yeni bir iş yerinde part time çalışmaya başlayacağım. Sigortam 15 gün üzerinden yatacak. Haftada da 20-24 saat çalışma söz konusu. Saat ücreti de yaklaşık 14 TL (net) gibi bir şey olacak. Toplamda da aylık 1400 TL (net) olacak sanırım.
Merak ettiğim yatmayan eksik günleri ben yatırmak zorundamıyım. Eğer böyle bir şey sözkonusu ise bu neye göre hesaplanacak.
15 günlük sigorta ile sağlık yardımı alabilirmiyim. Şu an halihazırda aylık 45 TL kadar GSS primi ödüyorum. Eğer 15 gün GSS Primimi ödemem gerekirse tekrar gelir testine mi girmem gerekecek. 15 gün çalıştığım için bu durumda GSS prim tutarını en üst seviyeden mi ödemem gerekecek.
Teşekkürler.
Merak ettiğim yatmayan eksik günleri ben yatırmak zorundamıyım. Eğer böyle bir şey sözkonusu ise bu neye göre hesaplanacak.
15 günlük sigorta ile sağlık yardımı alabilirmiyim. Şu an halihazırda aylık 45 TL kadar GSS primi ödüyorum. Eğer 15 gün GSS Primimi ödemem gerekirse tekrar gelir testine mi girmem gerekecek. 15 gün çalıştığım için bu durumda GSS prim tutarını en üst seviyeden mi ödemem gerekecek.
Teşekkürler.