Şirket ortağı olan 4/a?lı sigortalıların
SPEK ve prim oranları
Sizin ve diğer sosyal güvenlik uzmanlarının yazılarında şirket ortaklarının 01.10.2008 tarihinden itibaren 4/a lı olarak gösterilemeyeceğine dair bilgileri okuyorum. Kanunda da buna ilişkin açık bir düzenleme olmakla birlikte, 28.09.2008 tarihli Resmi Gazete?de yayımlanan Tebliğinin V. bölümünün 9. maddesinde; ?9) 01.10.2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden bu Kanunun 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi prim ödemesi olanların sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilir.? ifadesine yer verilmiş. Uygulamada daha önceki yasalara göre SSK'lı olarak gösterilen şirket ortaklarının 4/b kapsamına nasıl geçirilecekleri konusunda panik havası var. Yukarıdaki tebliğde belirtilen açıklamaya göre hiç bir işleme gerek kalmaksızın 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı görünen ortakların 4/a?lı olarak bildirilmesine devam edilecek sonucuna ulaşıyorum. Bu doğru ise başka bir problem ortaya çıkıyor;
5510 sayılı Yasada şirket ortaklarının ödemesi gereken primlerin şirketinde çalışan en yüksek ücretli kişi için ödediği primden az olamayacağına, birden fazla şirkette ortak ise iş kazaları prim oranı açısından en yüksek oranlı şirketindeki oran üzerinden prim ödemesi gerektiğine dair düzenlemeler var. 01.10.2008 tarihinden önce şirketinde sigortalı görünen şirket ortağını 4/a?lı olarak göstermeye devam edersek yukarıdaki iki madde hükmünü uygulama zorunluluğu var mı? Ö.B.
1 Ekim 2008 tarihinden önce 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olduğu halde, ortağı olduğu işyerinden 4/a (SSK)?ya tabi prim ödemesi olanların, bu sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılıklarının devam ettirileceği doğru.
Diğer sorunuza gelince, şirket ortaklarının ödemesi gereken primlerin şirketinde çalışan en yüksek ücretli kişi için ödediği primden az olamayacağına ve birden fazla şirkette ortak ise iş kazaları prim oranı açısından en yüksek oranlı şirketindeki oran üzerinden prim ödemesi gerektiğine ilişkin düzenleme, 4/b kapsamında sigortalı olanlar için söz konusu. Şirket ortağı olmakla birlikte sigortalılıkları 4/a kapsamında devam edecek olanlar için böyle bir durum söz konusu değil. Bunlar hangi şirketlerine ait işyerinde sigortalı gözüküyorlar ise iş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı o işyeri için belirlenen oran olacak. Sigorta primleri de aldıkları ücret üzerinden Sigorta Primine Esas Kazanç (SPEK) alt ve üst sınırları dikkate alınarak hesaplanacak.
Sezgin Özcan
SPEK ve prim oranları
Sizin ve diğer sosyal güvenlik uzmanlarının yazılarında şirket ortaklarının 01.10.2008 tarihinden itibaren 4/a lı olarak gösterilemeyeceğine dair bilgileri okuyorum. Kanunda da buna ilişkin açık bir düzenleme olmakla birlikte, 28.09.2008 tarihli Resmi Gazete?de yayımlanan Tebliğinin V. bölümünün 9. maddesinde; ?9) 01.10.2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden bu Kanunun 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi prim ödemesi olanların sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilir.? ifadesine yer verilmiş. Uygulamada daha önceki yasalara göre SSK'lı olarak gösterilen şirket ortaklarının 4/b kapsamına nasıl geçirilecekleri konusunda panik havası var. Yukarıdaki tebliğde belirtilen açıklamaya göre hiç bir işleme gerek kalmaksızın 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı görünen ortakların 4/a?lı olarak bildirilmesine devam edilecek sonucuna ulaşıyorum. Bu doğru ise başka bir problem ortaya çıkıyor;
5510 sayılı Yasada şirket ortaklarının ödemesi gereken primlerin şirketinde çalışan en yüksek ücretli kişi için ödediği primden az olamayacağına, birden fazla şirkette ortak ise iş kazaları prim oranı açısından en yüksek oranlı şirketindeki oran üzerinden prim ödemesi gerektiğine dair düzenlemeler var. 01.10.2008 tarihinden önce şirketinde sigortalı görünen şirket ortağını 4/a?lı olarak göstermeye devam edersek yukarıdaki iki madde hükmünü uygulama zorunluluğu var mı? Ö.B.
1 Ekim 2008 tarihinden önce 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olduğu halde, ortağı olduğu işyerinden 4/a (SSK)?ya tabi prim ödemesi olanların, bu sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılıklarının devam ettirileceği doğru.
Diğer sorunuza gelince, şirket ortaklarının ödemesi gereken primlerin şirketinde çalışan en yüksek ücretli kişi için ödediği primden az olamayacağına ve birden fazla şirkette ortak ise iş kazaları prim oranı açısından en yüksek oranlı şirketindeki oran üzerinden prim ödemesi gerektiğine ilişkin düzenleme, 4/b kapsamında sigortalı olanlar için söz konusu. Şirket ortağı olmakla birlikte sigortalılıkları 4/a kapsamında devam edecek olanlar için böyle bir durum söz konusu değil. Bunlar hangi şirketlerine ait işyerinde sigortalı gözüküyorlar ise iş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı o işyeri için belirlenen oran olacak. Sigorta primleri de aldıkları ücret üzerinden Sigorta Primine Esas Kazanç (SPEK) alt ve üst sınırları dikkate alınarak hesaplanacak.
Sezgin Özcan