SSK (Eksik Gün Bildirimi Açısından İş Aktinin Tarihi Hk)

[nonself]

Arkadaşlar;
1.işveren, 17/07/2005 tarihinde işe alınan işçinin ağustos ayından itibaren part time ayda 15 gün (iş aktine haftada 22,5 saat yazdım) çalıştırılacağını beyan etti. İşçinin girişi 17/07/2005 olarak ssk ya bildirildi (temmuzda 15 gün çalışmış oluyor tam ay hesabıyla). Ve temmuz bildirgesinde de 15 gün olarak bildirdik.Şimdi ağustos ayı bildirgesini 15 gün olarak bildireceğiz ve eylül ayı içerisinde de eksik gün bildirim formuna iş aktini ekleyerek vereceğiz. İş aktinin işe başlama tarihi alanına 01/08/2005 mi yazayım, yoksa ssk ya bildirilen işe giriş tarihi olan 17/07/2005'i mi? Yani işe alınırken part time mevzusu yoktu farzedelim sadece aktin nev'i değişmiş oluyor değil mi?
2. Ücret kısmına asgari ücretin yarısını mı yazmalıyım?
3. sözleşmede haftada 22.5 saat yerine ayda 15 gün mü yazayım? 22.5 saat ifadesi biraz kafamı karıştırdı.
Görüş ve önerileriniz için şimdiden teşekkür ederim. Kolay gelsin.

Mehmet İşliyen
SMMM

Not: Bu yazının başlığı admin tarafindan forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir.Lütfen Forum Kuralları'nı okuyunuz.

 

[Kemal]

Part time iş sözleşmesi

Merhaba,
Konu forumda daha önce birçok kez tartışılmıştır.Biraz ARAMA yapsanız, bulabileceğinize eminim.Sözeşme tarihi 1.8.2005 olacak diğer konular için
aşağıdaki linke bakınız.Yalnız 17.7-31.7 tarihleri arası süresi belirli olmayan sürekli iş şözleşmesi düzenleyip çalışanlara imzalatmanız gereklidir.
http://forum.alomaliye.com/viewtopic.php?t=149&highlight=part+t%DDme

Foruma yeni katılan veya yeni başlık yazan arkadaşlar aşağıdaki linkten lütfen forum kurallarını okuyunuz.
http://forum.alomaliye.com/viewtopic.php?t=1120