Merhabalar,
Özel bina inşaatı için 03.04.2007 tarihinde, 04.04.2007 tarihinden itibaren 5 işçi çalıştırılacağından bahisle, işyeri bildirgesi verilmiş. Ancak daha sonrada,
07.04.2007 = 4
09.04.2007 = 2
16.04.2007 = 5
şeklinde olmak üzere 11 işçi daha alınmış. Sosyal Sigortalar Kanunu gereği ilk işyeri tescilinde işçilerin 1 ay içerisinde bildirilmesi şeklinde bir imkan tanınmış ama bu sonradan alınan 11 işçimiz için de geçerlimi değil mi emin değilim. Kurumla görüştüm ancak net bir şey söyleyemiyorlar.
Kaldı ki 04.04.2007 tarihinde kuruma verdiğim bildirgeye binaen işyeri sicil numarasını 08.04.2007 tarihinde tahsis etmişler. Hal böyle iken 07.04.2007 tarihinde işe aldığım işçiler için ceza kesmeleri mümkün müdür?
Cevap veren bütün üstadlara teşekkür eder, saygılar sunarım.
Kerem
Özel bina inşaatı için 03.04.2007 tarihinde, 04.04.2007 tarihinden itibaren 5 işçi çalıştırılacağından bahisle, işyeri bildirgesi verilmiş. Ancak daha sonrada,
07.04.2007 = 4
09.04.2007 = 2
16.04.2007 = 5
şeklinde olmak üzere 11 işçi daha alınmış. Sosyal Sigortalar Kanunu gereği ilk işyeri tescilinde işçilerin 1 ay içerisinde bildirilmesi şeklinde bir imkan tanınmış ama bu sonradan alınan 11 işçimiz için de geçerlimi değil mi emin değilim. Kurumla görüştüm ancak net bir şey söyleyemiyorlar.
Kaldı ki 04.04.2007 tarihinde kuruma verdiğim bildirgeye binaen işyeri sicil numarasını 08.04.2007 tarihinde tahsis etmişler. Hal böyle iken 07.04.2007 tarihinde işe aldığım işçiler için ceza kesmeleri mümkün müdür?
Cevap veren bütün üstadlara teşekkür eder, saygılar sunarım.
Kerem