SSK lı İşçinin Ortak Olması

[accountmanager]

SSK lı olarak çalışan bir kişi yeni bir A.Ş. kurup yönetim kurulu başkanı olursa SSK sı o A.Ş.den yatırılmaya devam edilebilir mi yoksa bağ-kur lu olması zorunlu mudur? Bunun dayanağını da söyleyebilirseniz işverene anlatmam daha kolay olacaktır.

Bu kişi 17.01.2008 de işyerinden ayrılıyor daha sonra 08.02.2008 de SSK lı olarak tekrar çalışmaya başlıyor. 18.03.2008de de hisse devri yapılarak başka bir A.Ş. ye ortak oluyor. SSKsı o AŞ.de devam edebilir mi ?

 

[nguroy]

Ynt: SSK lı İşçinin Ortak Olması

Bunun temel şartı ssk ya bir gün dahi ara vermemiş olmaktır. Başka yerden sigortalı iken şirket kurulup, yönetim kurulu başkanı seçildiği zaman halen çalışmaya devam ediyorsa. Önce kendi şirketine giriş yapılıp daha sonra öteki işyerinden çıkışı yapılır.
Ancak burda bir ince nokta, aş dahi olsa yaptığı işin uzmanı olması (yani hakkı ile yapmasıdır)

 

[accountmanager]

Ynt: SSK lı İşçinin Ortak Olması

Bunun temel şartı ssk ya bir gün dahi ara vermemiş olmaktır. Başka yerden sigortalı iken şirket kurulup, yönetim kurulu başkanı seçildiği zaman halen çalışmaya devam ediyorsa. Önce kendi şirketine giriş yapılıp daha sonra öteki işyerinden çıkışı yapılır.
Ancak burda bir ince nokta, aş dahi olsa yaptığı işin uzmanı olması (yani hakkı ile yapmasıdır)

Bu kişi 17.01.2008 de işyerinden ayrılıyor daha sonra 08.02.2008 de SSK lı olarak tekrar çalışmaya başlıyor. 18.03.2008de de hisse devri yapılarak başka bir A.Ş. ye ortak oluyor. SSKsı o AŞ.de devam edebilir mi ?