Merhaba,
Raporlu işçinin rapor süresince çalıştırılması yasaktır. Rapor ücreti verilirken, işverenden bu işçiyi rapor süresince çalıştırmadığına dair yazının alınma sebebi de budur. İşveren burada işgöremezlik ücreti alan işçinin maaşını tam verebilir. Bu verdiği fazlalık sağlık yardımı mahiyetindedir.