Merhabalar;
Bir konuyu danışmak istiyorum. Şubat ayında aynı işverenin farklı işyerlerine nakil oluyor örn. Şubatın 20 sinde aynı işverenin farklı işlerine geçiyor ve 8 günde burada çalışıyor. Yani Şubat ayını eksiksiz tamamlıyor. Fakat ilk işyerinde 20 gün diğer işyerinde de 8 günlük prim gösterilebiliyor şu anki e - bildirge sistemine göre.
Burada işçinin bir hak kaybı söz konusu değil midir? Farklı bir çözümümüz var mı?
Teşekkür ederim.
Bir konuyu danışmak istiyorum. Şubat ayında aynı işverenin farklı işyerlerine nakil oluyor örn. Şubatın 20 sinde aynı işverenin farklı işlerine geçiyor ve 8 günde burada çalışıyor. Yani Şubat ayını eksiksiz tamamlıyor. Fakat ilk işyerinde 20 gün diğer işyerinde de 8 günlük prim gösterilebiliyor şu anki e - bildirge sistemine göre.
Burada işçinin bir hak kaybı söz konusu değil midir? Farklı bir çözümümüz var mı?
Teşekkür ederim.