Şubat Ayında Aynı İşverenin Farlı İşyerine Devrolan İşçinin 28 Günlük Ücret Sorunu

Üyelik
16 Kas 2006
Mesajlar
203
Konum
izmir
Merhabalar;

Şubat ayında aynı işveren farklı bir bölümüne nakil olan işçinin ilk işyerinde 20 sigorta günü diğer işyerinde ise 8 günlük toplamda tam olarak 28 gün çalışmıştır. Fakat çalışan tam çalışmasına rağmen 28 günlük prim ödemesi söz konusu olmuştur. Burada bir hak kaybı söz konusu değil midir?
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,234
Konum
Manisa
Bu işi şubat ayında yaparsanız ve işveren dosya noları farklı ise kanunen yapacağınız bir şey yok. O kişi o ay toplam 28 gün sigortalı gözükecek.
 
Üst