Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Şubede SSK'lı Çalıştırma
- Konbuyu başlatan rifatc
- Başlangıç tarihi
G
*gamze*
Ziyaretçi
şube de SSK'lı çalıştırma
selamlar
şubenin bulunduğu yerdeki ssk'ya başvurmanız gerekir. yani merkezin ayrı şubenin ayrı ssk' sı olacak.
selamlar
şubenin bulunduğu yerdeki ssk'ya başvurmanız gerekir. yani merkezin ayrı şubenin ayrı ssk' sı olacak.
N
nane
Ziyaretçi
ssk kanununa göre merkez işyerinin bitişiğine dahi şube işyeri açsanız ( şubede çalışan olması durumunda) ayrı işyeri numarası almak zorundasınız.
- Üyelik
- 24 Şub 2006
- Mesajlar
- 4
...
o şekilde usulsüz olur, şubede çalışan bir işçiyi merkezde gösteremezsiniz, şubenin bağlı bulunduğu ssk bölge müdürlüğüne işyeri dosyası açtırarak işçinin girişini yaptırmanız gerekir.
Saygılarımla
RamazanAkkaya
SMMM
o şekilde usulsüz olur, şubede çalışan bir işçiyi merkezde gösteremezsiniz, şubenin bağlı bulunduğu ssk bölge müdürlüğüne işyeri dosyası açtırarak işçinin girişini yaptırmanız gerekir.
Saygılarımla
RamazanAkkaya
SMMM
görevli gönderme işlemi yapabilirsiniz budurumda ssk lar merkezde kalabilir. fakat bu durum yasal olmasına rağmen ssk lar muayene olsun işkazası olsun bazen problem çıkarabiliyorlar.ama yine en sağlıklısı personel neredeyse sigortasının orada olmasıdır
Aynı şey başıma geldi, herşeyden önce başka bir şehirde şube açmak çok zahmetli bir iş, eğer şube şirketin uzun vadeli planlarında kalıcı görünüyorsa katlanılabilinir. Yok değilse, ya da gelecek açısından belirsiz bir durum söz konusu ise, şube yerine bir şahıs şirketinin kurulup işlerin o şirket üzerinden yürütülmesi naçizane önerimdir (hem çok daha az masraflı olur).
Ssk konusuna gelince, muhtasar açısından merkez ve şubenin bağlı olacağı vergi dairelerine yazı ile bildirilmesi suretiyle muhtasarın merkezden ödenmesi mümkün oluyor, şube için 'mükellefiyetsiz tescil' adı altında şubenin bağlı bulunduğu yere tescil tesis ediliyor. Yasal olarak en doğrusu şubenin bulunduğu yer için ayrı işyeri bildirimi ve ssk mükellefiyeti tesis ettirilmesi gerekiyor. Mükemmelliyetçi bir yaklaşım içinde olalım diyorsanız bunu yapmak durumundasınız. Biz bunu yapmadık, ssk yı merkezden ödedik. Şubeyi de iki yıl sonra kapattığımızdan bir sorunla karşılaşmadık. Ama dediğim gibi en doğrusu bağlı bulunulan yerde ayrı bildirim yapılmasıdır. Bunun için şubenin kalıcı düşünülüp düşünülmediği konusuna göre hareket edilmeli kanaatindeyim.
Saygılar.
Ssk konusuna gelince, muhtasar açısından merkez ve şubenin bağlı olacağı vergi dairelerine yazı ile bildirilmesi suretiyle muhtasarın merkezden ödenmesi mümkün oluyor, şube için 'mükellefiyetsiz tescil' adı altında şubenin bağlı bulunduğu yere tescil tesis ediliyor. Yasal olarak en doğrusu şubenin bulunduğu yer için ayrı işyeri bildirimi ve ssk mükellefiyeti tesis ettirilmesi gerekiyor. Mükemmelliyetçi bir yaklaşım içinde olalım diyorsanız bunu yapmak durumundasınız. Biz bunu yapmadık, ssk yı merkezden ödedik. Şubeyi de iki yıl sonra kapattığımızdan bir sorunla karşılaşmadık. Ama dediğim gibi en doğrusu bağlı bulunulan yerde ayrı bildirim yapılmasıdır. Bunun için şubenin kalıcı düşünülüp düşünülmediği konusuna göre hareket edilmeli kanaatindeyim.
Saygılar.
İlgili il Müdürlüğü sınırları içinde aynı işkolu kodunu taşıyacak şube için ayrı bir işyeri sicil numarası almak gerekmez.Ancak İl Müdürlüğü sınırı değiştiği zaman her halükarda ayrı bir dosya açtırmak icap edecektir. Doğrusu budur. Teşvik kapsamındaki bir il sınırı içindeki işyeri merkezinin yararlandığı teşvikten ayrı ildeki şubenin yararlanmasına yol açacaktır ki bu da teşvik kapsamını genişletmek analmına gelecektir. Ankara, İstanbul gibi şehirlerde İl Müdürlüğü sınırlarını iyi bilip ayrı bir dosya açılıp açılmayacağına dikkat etmek ayrıca doğru olacaktır...
Sosyal Sigortalar İşlemleri Yönetmeliği 5.maddesi;
c)Aynı Ünite bölgesinde bulunmak kaydıyla aynı veya farklı tehlike sınıfında olan aynı işverene ait devamlı nitelikteki birden çok işyerinin, yazılı olarak talep edilmesi halinde, farklı tehlike sınıfında bulunan işyerleri için belirlenmiş olan tehlike sınıflarının en yükseği kabul edilmek kaydıyla, tek dosyada işlem görmesine Ünitece izin verilebilir.
d)Aynı işverenlere ait olup, aynı işkolunda bulunan birden çok kara veya deniz yahut hava ulaştırma araçlarına tek sicil numarası verilir.
e)Kanunun 83 üncü maddesine göre ihale suretiyle yapılan işlerin konsorsiyum şeklinde üstlenilmesi halinde, konsorsiyumu oluşturan üstlenicilerin her birine müstakilen istihkak ödenmesi ve bu üstleniciler tarafından idareye ayrı ayrı teminat verilmiş olması kaydıyla üstlenicilerin her birine, verecekleri işyeri bildirgelerine istinaden Kurumca ayrı ayrı sicil numarası verilebilir.
Hükmü öngörülmüştür.
Belge ile konuşulması sağlıklı olacaktır.
c)Aynı Ünite bölgesinde bulunmak kaydıyla aynı veya farklı tehlike sınıfında olan aynı işverene ait devamlı nitelikteki birden çok işyerinin, yazılı olarak talep edilmesi halinde, farklı tehlike sınıfında bulunan işyerleri için belirlenmiş olan tehlike sınıflarının en yükseği kabul edilmek kaydıyla, tek dosyada işlem görmesine Ünitece izin verilebilir.
d)Aynı işverenlere ait olup, aynı işkolunda bulunan birden çok kara veya deniz yahut hava ulaştırma araçlarına tek sicil numarası verilir.
e)Kanunun 83 üncü maddesine göre ihale suretiyle yapılan işlerin konsorsiyum şeklinde üstlenilmesi halinde, konsorsiyumu oluşturan üstlenicilerin her birine müstakilen istihkak ödenmesi ve bu üstleniciler tarafından idareye ayrı ayrı teminat verilmiş olması kaydıyla üstlenicilerin her birine, verecekleri işyeri bildirgelerine istinaden Kurumca ayrı ayrı sicil numarası verilebilir.
Hükmü öngörülmüştür.
Belge ile konuşulması sağlıklı olacaktır.
Merhaba ;
Sayın yingyang;
SSK İşlemleri Yönetmeliği’nin 5.maddesinin ( c ,d ve e ) maddelerini siz yazınıza almışsınız bu yüzden tekrar aynı maddeleri yazmaya gerek görmüyorum.
Ama 13.Mayıs.2004 tarihinde yayınlanan 16-318 sayılı EK genelgenin 5. maddesinde ;
Bölümünü atlamayalım derim.
Aynı genelgenin 6.maddesi ise
Buradan sadece Resmi Sektöre ait işyerlerinin talep etmesi halinde birleştirme yapılabileceğini,özel sektörde ise belirtilen işkollarından farkı olanların birleştirmeye tabi tutulmayacaklarını anlıyorum.
Sizler ne dersiniz ?
Sayın yingyang;
SSK İşlemleri Yönetmeliği’nin 5.maddesinin ( c ,d ve e ) maddelerini siz yazınıza almışsınız bu yüzden tekrar aynı maddeleri yazmaya gerek görmüyorum.
Ama 13.Mayıs.2004 tarihinde yayınlanan 16-318 sayılı EK genelgenin 5. maddesinde ;
5- Yönetmeliğin 5 inci maddesinin;
(b) fıkrasında, aynı işverenin, birden fazla işyeri kurması veya devir alması yahut kendisine intikal etmesi halinde her işyeri için ayrı bildirge düzenleneceği,
(c) fıkrasında da, aynı Ünite bölgesinde bulunmak kaydıyla aynı veya farklı tehlike sınıfında olan aynı işverene ait devamlı nitelikteki birden çok işyerinin, yazılı olarak talep edilmesi halinde, farklı tehlike sınıfında bulunan işyerleri için belirlenmiş olan tehlike sınıflarının en yükseği kabul edilmek kaydıyla, tek dosyada işlem görmesine Ünitece izin verilebileceği,
Öngörüldüğünden;
-Bir işverenin aynı ilde veya bu ilin ilçelerinde bulunan birden fazla işyerlerinin her birinin, daha önce olduğu gibi ayrı ayrı tescil edilmesine devam edilecektir.
-Ancak, işyeri resmi sektöre ait olmak kaydıyla;
İşverenin, işyerleri aynı Ünite bölgesinde, daimi nitelikte ve tehlike sınıfları aynı olmak, ayrıca yazılı talepte bulunmak kaydıyla evvelce her bir işyeri için açılmış olan işyeri dosyalarının birleştirilmesini istediği takdirde, talebini izleyen aybaşından itibaren bu dosyalar (ize ayrılmamışsa) içindeki belgelerle birlikte tescil tarihi en eski olan dosyaya aktarılmak suretiyle birleştirilecektir. Ayrıca dosyaları birleştirilen işyerlerinin adresleri ve evvelce verilmiş olan işyeri sicil numaraları, birleştirilen (işlem görecek) işyeri dosyasının kapağına kaydedilecektir. Bu arada birleştirilen dosyaların dosya gömleğine (kapağına) birleştirilen dosyanın sicil numarası kaydedilerek, muhafaza edilecektir. (İptal ve imha edilmeyecektir.)
-Birleştirilmesi istenilen işyeri dosyalarının tehlike sınıfları farklı ise, bu defa yine işverence işyeri dosyalarının tehlike sınıfı en yüksek olan işyeri dosyasında birleştirilmesi hususunda yazılı talebi olmak ve bu talebi izleyen aybaşından itibaren hüküm ifade etmek kaydıyla kanun kapsamına alındıkları tarih üzerinde durulmaksızın işyeri dosyaları birleştirilecektir.
-Aynı işverenin birden fazla çeşitli tehlike sınıflarına giren işyeri dosyalarının aynı tehlike sınıfına dahil olanlarının tek dosyada birleştirilmesini talep etmesi durumunda ise, bu talepler kabul edilecektir.
-Aynı ilde birden fazla Sigorta/Sigorta İl Müdürlüğünün olması durumunda, dosya birleştirme işlemleri her ünitenin görev alanındaki işyeri dosyaları dikkate alınarak yapılacaktır.
-İşyeri dosyalarının birleştirilmesine ilişkin talepler üzerine yapılacak red ve kabul işlemleri Ünitece iadeli taahhütlü bir yazı ile işverene bildirilecektir.
Resmi sektöre ait bir işverenin talebi üzerine işyeri dosyalarının birleştirilmesinden sonra aynı ünitenin görev alanına giren yerde devamlı nitelikte bir veya birkaç işyeri daha açması halinde, sonradan açılan bu işyerleri ayrı ayrı tescil edilecektir. Ancak, sonradan açılan işyeri dosyaları da Genelgenin 5’inci maddesinde açıklanan hususlar dikkate alınarak daha önce tek dosyada işlem görmesi kabul edilen işyeri dosyası ile birleştirilebilecektir.
Resmi sektör işverenine ait devamlı nitelikteki işyeri dosyalarının birleştirilmesine ilişkin taleplerin kabul edilebilmesi için, işverenin birleştirilecek işyeri dosyalarından dolayı borcunun olmaması gerekmektedir. Ancak, birleştirme işleminin yapıldığı ana dosyadan borcunun olup olmadığı üzerinde durulmayacaktır.
Birleştirme tarihinden sonraki bir tarihte, birleştirilen dosyaların faal olduğu döneme ilişkin geriye doğru işlem yapılması gerektiğinde (örneğin hizmet ihyası gibi) işlemler eski dosyalar üzerinden yapılacaktır.
Resmi sektöre ait bir işverenin aynı gün aynı ünite bölgesinde birden fazla devamlı işyerinin tescilini teminen Ünitelerimize başvurması durumunda, her bir işyeri ayrı ayrı tescil edilecek, talep olursa, genelgenin 5 inci maddesindeki hususlar dikkate alınarak bu dosyalar daha sonra birleştirilebilecektir.
Bölümünü atlamayalım derim.
Aynı genelgenin 6.maddesi ise
6- Devamlı nitelikte ve birden fazla tescilli işyeri bulunan özel sektöre ait işyeri dosyalarından sadece “8230, 8240, 8260, 8290, 8320 ve 8331” işkolu kodunda tasnif edilmiş olanlar birleştirilebilecektir. Özel sektöre ait bu işyerlerinin dışında kalan birden fazla işyeri dosyaları ise talep edilse bile birleştirilmeyecektir.
Buradan sadece Resmi Sektöre ait işyerlerinin talep etmesi halinde birleştirme yapılabileceğini,özel sektörde ise belirtilen işkollarından farkı olanların birleştirmeye tabi tutulmayacaklarını anlıyorum.
Sizler ne dersiniz ?
Merhaba ;
Bu sorunuz ile ilgili ;
Linklerden Sadece Biri
Bu linki ve diğerlerini inceleyiniz eğer çözüm bulamaz iseniz sorunuzu ilgili başlık altlarında tekrar sorabilirsiniz.
Bu sorunuz ile ilgili ;
Linklerden Sadece Biri
Bu linki ve diğerlerini inceleyiniz eğer çözüm bulamaz iseniz sorunuzu ilgili başlık altlarında tekrar sorabilirsiniz.
Sayın Muhasebe,
Yönetmeliğin 5.maddesinin b bendini tek başına değerlendirdiğimiz zaman bu konu ile ilgili tüm diğer bent ve hükümleri çöpe atmamız gerek,
16-318 ek sayılı genelgenin 5 maddesinin "ögörüldüğünden" sonraki kısmı dosya birleştirilmesi ile ilgili bir hüküm ki bu ayrı hem talebe bağlı bir konudur hemde forum konusu ile pek ilgili değildir.
Birleştirme ile ilgili konular talep ile veya Sigorta müfettişi gerek gördüğünde genel olarak uygulamada söz konusu olur ,
saygılar...
Yönetmeliğin 5.maddesinin b bendini tek başına değerlendirdiğimiz zaman bu konu ile ilgili tüm diğer bent ve hükümleri çöpe atmamız gerek,
16-318 ek sayılı genelgenin 5 maddesinin "ögörüldüğünden" sonraki kısmı dosya birleştirilmesi ile ilgili bir hüküm ki bu ayrı hem talebe bağlı bir konudur hemde forum konusu ile pek ilgili değildir.
Birleştirme ile ilgili konular talep ile veya Sigorta müfettişi gerek gördüğünde genel olarak uygulamada söz konusu olur ,
saygılar...