Merhabalar
Birden fazla şubesi olan bir firmamız var. İşçilerden 1 tanesi A şubesinden 18/02/2012 tarihinde nakil sebebi ile ayrılıp B şubesinde 19/02/2012 tarihinde çalışmaya başlıyor. A şubesinden çıkışını 16 - nakil kodu ile yaptık. B şubesine de girişini yaptık. Şimdi her iki şube için ayrı ayrı puantaj hesaplanınca toplam 29 gün çalışmışlığı çıkıyor ortaya. yani18+11=29 gün şeklinde. Böyle olur ise işçi gün kaybına uğramış oluyor. E bildirge de zaten gün hesabı yaparken 18 ve 11 gün olarak girmemizi istiyor. Bu durumda işçinin puantajını 30 güne tamamlamak için nasıl bir yöntem izlemem gerekecek. Konuyu 170 ( hoş anlamadılar bile ) ile çözemedim. SGK müdürlüğüne de telefon ile ulaşmak zaten imkansıza yakın. Eğer buradan bir cevap alabilirsem sevinirim. Yoksa müdürlüğe gidip bilgi alacağım. Konuyu sizlerle tekrar paylaşırım.
Teşekkürler,
İyi çalışmalar
Birden fazla şubesi olan bir firmamız var. İşçilerden 1 tanesi A şubesinden 18/02/2012 tarihinde nakil sebebi ile ayrılıp B şubesinde 19/02/2012 tarihinde çalışmaya başlıyor. A şubesinden çıkışını 16 - nakil kodu ile yaptık. B şubesine de girişini yaptık. Şimdi her iki şube için ayrı ayrı puantaj hesaplanınca toplam 29 gün çalışmışlığı çıkıyor ortaya. yani18+11=29 gün şeklinde. Böyle olur ise işçi gün kaybına uğramış oluyor. E bildirge de zaten gün hesabı yaparken 18 ve 11 gün olarak girmemizi istiyor. Bu durumda işçinin puantajını 30 güne tamamlamak için nasıl bir yöntem izlemem gerekecek. Konuyu 170 ( hoş anlamadılar bile ) ile çözemedim. SGK müdürlüğüne de telefon ile ulaşmak zaten imkansıza yakın. Eğer buradan bir cevap alabilirsem sevinirim. Yoksa müdürlüğe gidip bilgi alacağım. Konuyu sizlerle tekrar paylaşırım.
Teşekkürler,
İyi çalışmalar