Tam Gün Çalışmama Halinde SSK Gün ve Ücreti ?

[Ogrenci]

Selam


Üniversite de okuyan bir öğrenci okul çıkışında bir firmada yarım gün çalışacak. Kendisine bu çalışması karşılığında yarım asgari ücret ödenecek.

a) Bordroda nasıl gösterilecek. Yarım gün çalıştığı için 15 gün mü?
b) Yoksa 30 gün gösterilip ücret 15 günlükmü beyan edilecek?

Ne tür bir çalışmaya tabi tutmak gerekir? (Part time, çağrı üzerine vs )


teşekkürler

 

[Tamer Başkan]

Merhaba,
Aşağıdaki alıntı Sosyal Sigortalar İşlem Yönetmeliğinden.

	2- İşyerlerinde kısmi zamanlı (part-time) olarak çalışan sigortalılar için düzenlenmiş olan yazılı sözleşmenin noterden tasdikli olması zorunlu değildir. Ayrıca, bu sözleşmenin, örneği Yönetmeliğin 8 numaralı ekinde yayınlanan "Eksik Gün Bildirim Formu" ekinde ve aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken yasal süre içinde Kurumumuza verilmiş olması kaydıyla, söz konusu form ve sözleşme işverenlerden her ay tekrar istenilmeyecektir.

	Ancak, kısmi süreli çalışmalara ait iş sözleşmesi noterden onaysız ve yasal süresi dışında verilmiş ise, verildiği ay ve sonrası için hüküm ifade edecek, başka bir deyişle verildiği ayı takip eden aylarda yine her ay istenilmeyecektir.   

.....
.....
	4- Bilindiği gibi, bazı sigortalılar, yazılı olarak yapılan "kısmi süreli iş sözleşmesi"ne istinaden günün belirli saatlerinde çalışabilmektedir.  Bu durumlarda ay içerisinde her (7,5) saatlik çalışma süresi (1) gün kabul edilecek ve Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, 506 sayılı Kanunun 78 inci maddesine göre belirlenen kazançların alt ve üst sınırları da gözönünde tutularak düzenlenecektir.

Yani çalıştığı süre kadar ücret ödenecek ve günüde buna göre toplam çalışma süresi / 7,5 şeklinde hesaplacak. Açıklama umarım yardımcı olmuştur.

 

[Ogrenci]

Teşekkürler Sayın Tamer Başkan

 

[a.makineci]

Sayın Başkan ;


İlgili alıntının 16-318 sayılı ek genelgeden olduğunu belirtmemiz bu konuyu arayan arkadaşlar için daha doğru olur diye düşünüyorum.

Saygılarımla.

 

[zarha]

sayın tamer başkan işyerinde günlük 8 saat çalışılıyorsa ve cumartesi günleri çalışılmıyosa ssk günü yine = toplam çalışma süresi / 7,5 mu olacak yoksa = toplam çalışma süresi / 8 mi olacak?

teşekkür ederim.

 

[Tamer Başkan]

Merhaba,
İş Kanununa göre günlük çalışma süresi 7,5 saat olduğuna göre kısa süreli çalışmalarda günü bulmak için çalışma süresi/7,5 formülünü kullanmanız gerekir.