Tam zamanlı devam eden işçinin part tıme olarak değişmesi

Üyelik
28 Ara 2009
Mesajlar
45
Konum
A
devam eden işçinin part tıme olarak değişmesi ne şekilde olacak çıkış verip tekrar yeniden girişmi yapmalıyım.
 

emansur

Tanınmış Üye
Üyelik
30 Tem 2009
Mesajlar
1,493
Konum
İstanbul
Ynt: tam zamanlı devam eden işçinin part tıme olarak değişmesi

çıkış/giriş yapmanıza gerek yok öncelikle kısmi süreli iş sözleşmesi yapmalısınız
mesala 30 saat çalışması varsa 30/7,5=4 gün çalışması olacak ayın geri kalan günlerini de kısmi istihdam nedeni ile eksik gün bildireceksiniz...sözleşme fotokopisini eksik gün bildirim formu ile göndermeyi unutmayın tabi 30 ve üzeri işçi çalıştırıyorsanız eksik gün bildirim formu vermenize gerek yok...
 
Üyelik
28 Ara 2009
Mesajlar
45
Konum
A
Ynt: tam zamanlı devam eden işçinin part tıme olarak değişmesi

işe girişi güncellememe gerek varmı sistemden
30 günden az çalışıyor diye
 
Üyelik
27 Eki 2010
Mesajlar
336
Konum
ZONGULDAK
Ynt: Tam zamanlı devam eden işçinin part tıme olarak değişmesi

evet güncellemeniz gerekiyor. her ay eksik gün bildirim formunun arkasına kısmi süreli iş sözleşmesi fotokopisini eklemeyi unutmayın. eğer sözleşme noter onaylı ise bir kere kuruma vermek yeterli.
 

Benzer konular

Üst