Taşeron İşçiler

[skeptikaos]

Selamlar saygılar, bir lokantada kuryelik yapıyorum, lokantaya değil de bir kurye şirketine bağlıydım, Bu bağlamda;
1- Ben bu durumda gerçek mi yoksa gerçek olmayan taşeron işçisi miyim
2- Çalıştığım süre boyunca, taşeron hiçbir zaman zamanında ve tam maaş ödemesi yapmadı, en son gelinen süreçte, eğer alacaklarım yatmazsa işi bırakacağım dedim ve işe 4 gün gitmedim...
3- taşeron beni ofisine çağırdı ve istifa dilekçesi istedi, alacaklarımı ödeyin imzalayayım dedi, yanaşmadı, zaten işe 3 ve üzeri devamsızlık yaptığın için iş sözleşmeni feshetme hakkım var sen bilirsin dedi
4-Bana gerçekte ödediği maaş 1950 lira olduğu halde, resmiyette asgari ücret gösteriyordu, sigorta primlerini de buna göre yatırıyordu, bu durumda şikayet etme hakkım var mı?
5-Dün gidip iş başı yapmak istediğimde, lokanta sahibi olmaz dedi, lokanta sahibinin buna hakkı var mı, benim iş sözleşmem hala fesh edilmedi, bu durumda ben işe devam etmeli miyim...

Bu sorularımı ACİL olarak cevaplayabilirseniz, minnettar kalırım, saygılarımla...

 

[skeptikaos]

Biraz literatür taraması yaptım ve şunları buldum, bu durumda olan arkadaşlar, emekçiler varsa lütfen bunları kullansın;

Ücreti gününde ödenmeyen işçi şunları yapabilir;

1. İşçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.
2. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez.
3. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.
4. Bu işçilerin bu nedenle iş sözleşmeleri çalışmadıkları için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz.