Merhabalar,
Abim 14 yıldır aynı iş yerinde çalışıyor ve halen neredeyse asgari ücret düzeyinde maaş alıyor.
İşe 2001 yılında girdi bu tarihten öncede çalışıyordu. 1990 yılından bu yana çalıştığı yerler tarafından sigortası ödeniyor.
Şuan işten ayrılmak gibi bir düşüncesi var fakat tazminat konusunda bilgimiz olmadığı için bir karar veremiyoruz. Eşi var çocuğu var.
Şu koşullarda işten kendi isteği ile ayrılırsa tazminat alması mümkün mü?
2001 den bu yana asgari ücret düzeyinde maaş alıyor. Tazminat mümkünse ne kadar alabilir.
Birde tazminat taksit taksit ödenebilir gibi birşey duydum ama doğrumudur?
Hangi şartlarda tazminatı yanmadan işten ayrılabilir. Bilgi verebilirseniz çok makbule geçecek. İyi çalışmalar.
Abim 14 yıldır aynı iş yerinde çalışıyor ve halen neredeyse asgari ücret düzeyinde maaş alıyor.
İşe 2001 yılında girdi bu tarihten öncede çalışıyordu. 1990 yılından bu yana çalıştığı yerler tarafından sigortası ödeniyor.
Şuan işten ayrılmak gibi bir düşüncesi var fakat tazminat konusunda bilgimiz olmadığı için bir karar veremiyoruz. Eşi var çocuğu var.
Şu koşullarda işten kendi isteği ile ayrılırsa tazminat alması mümkün mü?
2001 den bu yana asgari ücret düzeyinde maaş alıyor. Tazminat mümkünse ne kadar alabilir.
Birde tazminat taksit taksit ödenebilir gibi birşey duydum ama doğrumudur?
Hangi şartlarda tazminatı yanmadan işten ayrılabilir. Bilgi verebilirseniz çok makbule geçecek. İyi çalışmalar.