5510 sayılı Kanun?un 6/1-c maddesinde 5754 sayılı Kanunla değiştirilmeden önce, ?Ev hizmetlerinde süreksiz çalışanlar ile ev hizmetlerinde hizmet akdi ile sürekli çalışmasına rağmen, haftalık çalışma sürelerinin 4857 sayılı İş Kanunu?nda belirtilen sürelerden az olması nedeniyle, aylık kazançları prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 katından az olanlar?ın sigortalı sayılmayacağı hükmüne yer verilmişti. Ancak 5754 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle, 506 sayılı Yasa?daki istisna hükmü aynen 5510 sayılı Kanun?a alınarak ev hizmetlerinde ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç olmak üzere ev hizmetlerinde çalışanlar sigortalı sayılmamıştır.
5510 sayılı Kanun?da ev hizmetlerinde sürekli-süreksiz iş kavramı tanımlanmamıştır. Sürekli-Süreksiz İş kavramlarına açıklı getirmek için 4857 sayılı İş Kanunu?na bakmak gerekir. Adı geçen Kanun?un 10/I maddesine göre, nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam eden işlere sürekli iş denir. Bu tanımdan hareketle ev hizmeti sayılan işlerde sürekli olarak çalışmakla beraber ücret almayanlarla, bir aydan az süreli çalışanlar sigortalı sayılmayacaklardır
