Temmuz İAB hatasında ceza gelir mi?

metintacer

Katkı Sunan Üye
Üyelik
6 Eyl 2007
Mesajlar
266
Konum
İZMİR
Merhaba;
04.07.2011 tarihinde işten ayrılma bildirgesi verdiğimiz 7 personelin 4 günlük Temmuz çalışmasındaki ücretini yanlışlıkla eski asgari ücretten girdik.Geç farkına vardığımız için iptal şansımız da olmadı malesef.

(4 günlük ücrete 111,60 TL yazılacağına 106,20 TL yazılmıştır)

Bununla ilgili nasıl bir düzeltme işlemi yapabiliriz,İPC söz konusu olurmu?

Bilgi verecek arkadaşlara teşekkür ederim.

Saygılarımla..
 
Ynt: Temmuz İAB hatasında ceza gelir mi?

Benim başıma böyle bir sorun geldi.

Dilekçe yazın çıkış bildirgelerini ekine ekleyin....APHB kestiyseniz onuda ekleyin. Biraz memur burun kırın yapıyor ama alıyor..
 
Ynt: Temmuz İAB hatasında ceza gelir mi?

Temmuz ayı APHB nasıl verilebilir ki?
 
Ynt: Temmuz İAB hatasında ceza gelir mi?

Merhabalar

benim başıma bu durum 2 defa geldi sgk ile görüştüm
işten ayrılma bildirgesi ile e-bildirge arasında (pek tutarında) uyuşmazlık olduğunda e-bildirgenin verilerini doğru kabul ediyorlarmış herhangi bir sorun olmaz dedi. ceza falan da gelmedi bilginize..
 

Benzer konular

Üst