Sayın Omraga,
Tutanağı imzalamam sebebinizi de söyleseydiniz cevaplandırmak daha kolay olurdu. İşyerlerinde tespit esnasında genel olarak gündelik usul ve belge tetkikleri yapılır, bunlar tam anlamıyla usul tetkikleridir. Genel olarak belgelere dayalı olarak yapıldığından çok da itirazı gerektiren tespitler çıkmaz. Tutanağı imzalamak genel olarak içeriğin kabulü anlamını değil tutanakta yazzılı bilgilerin anlaşıldığını ve tutanağın bir örneğinin teslim alındığını (tebligatın yapıldığı) gösterir.
Tutanakta yanlış yazılı olan şeyler varsa,
1.İtitrazlarınızın tutanağa not edilmesini isteyebilirsiniz
2. İmza öncesi itirazınızı siz yazabilirsiniz
3. VUK na uygun bilgi ve belgelerle daha sonra yazılı olarak itirazda bulunabilir savunma yapabilirsiniz.
Kısaca imza atmış olmanız herşeyin bittiği anlamına gelmez, ancak belgelere dayalı yapılan tespitlerde belge örnekleri de alındığından pek itiraz hakkı kalmdığını da söyleyebilirim.
Saygılar,
Kevork