Ücret Günü- Sigorta Prim günü

Üyelik
29 Ocak 2013
Mesajlar
44
Konum
Ankara
Arkadaşlar bordrolarda yer alan Ücret Günü- Sigorta Prim günü arasındaki fark nedir. Kimi zaman ücret günü ssk prim gününden daha yüksek olabiliyor.
 
Yevmiyeli olarak çalışanlarda bu farklılık olur. 31 gün olan aylarda tam çalışanlara 31 günlük ücret ödenir. SGK günü ise 30 olur. Şubat ayında ise tersi bir durum vardır.
 
Şubat ayında tam çalışılmışsa sigorta prim günü 30, ücret günü ise 28 mi olur?
Şubat ayında 2 gün eksik gün varsa hem sigorta prim günü hem de ücret günü 26 mı olur?
Mart ayında tam çalışılmışsa sigorta prim günü 30, ücret günü 31 mi olur?
Mart ayında 2 gün eksik gün varsa sgk günü 29, ücret günü de 29 mu olur?

Bu hesaplar doğrumudur?
 
Şubat ayında tam çalışılmışsa sigorta prim günü 30, ücret günü ise 28 mi olur?
Şubat ayında 2 gün eksik gün varsa hem sigorta prim günü hem de ücret günü 26 mı olur?
Mart ayında tam çalışılmışsa sigorta prim günü 30, ücret günü 31 mi olur?
Mart ayında 2 gün eksik gün varsa sgk günü 29, ücret günü de 29 mu olur?

Bu hesaplar doğrumudur?
Ne tür bir sözleşmeyle çalışan için ???
 
Şubat dahil, her ay, eksik yoksa; ssk günü 30, ücret belirlenen tam aylık,
eksik gün varsa, ssk günü ve ücret: çalışılan gün kadar olur.
Şubatta tam çalışan 28 günlük ücret almaz, martta 31 gün çalışan fazladan 1 günlük ücret almaz,
 
Şubat dahil, her ay, eksik yoksa; ssk günü 30, ücret belirlenen tam aylık,
eksik gün varsa, ssk günü ve ücret: çalışılan gün kadar olur.
Şubatta tam çalışan 28 günlük ücret almaz, martta 31 gün çalışan fazladan 1 günlük ücret almaz,
Yevmiyeli çalışanlar ayın günlerine göre ücret alırlar. Şubatta tam çalıştıysa 28 günlük ücret, martta tam çalıştıysa 31 günlük ücret alırlar. SGK günleri ise 30 olur.
 
Üst