şeref aydemir
Tanınmış Üye
Yapılan bir teftiş sonucu, uyulması gereken hususlar,aşağıda belirtildiği gibi tespit edilmiş ve işyerinden bu tespitlere uyulması istenmiştir.
1.yapılan kesintilerin ay da 2 yevmiyeyi geçmeyecek şekilde düzenlenmesi
2.yapılan kesintilerin takip eden aylara sarkıtılmaması
3.işlenen fiilin ağırlık derecesi ve tekrarı ay da 2 yevmiyeden fazla cezayı gerektiriyor olsa bile,bunun yalnızca 2 günlük ücretinin ceza olarak kesilmesi ve kalan cezalarında takip eden ay a/aylara sarkıtılmaması
4.sarkıtılan cezalar var ise kesilen miktarların hak sahibi işcilere geri ödenmesi
şeklindedir.
Görüşlerinize sunulur...
Düşüncelerim:
1 nci madde doğru,diğer maddeler;
Ugulanacak/ve veya uygulanan cezanın miktarı"disiplin ceza cetveli"nde belirtilmiş ve sözkonusu miktar da örneğin,3 yevmiye ise, 2 yevmiye o ay,kalan 1 yevmiye sonraki ay kesilebilir/sarkıtılabilir,bu takdirde sonraki ay a sarkıtılan 1 yevmiyenin ilgili(yevmiyesi kesilen işci)ye ödenmesi gerekmez.
1.yapılan kesintilerin ay da 2 yevmiyeyi geçmeyecek şekilde düzenlenmesi
2.yapılan kesintilerin takip eden aylara sarkıtılmaması
3.işlenen fiilin ağırlık derecesi ve tekrarı ay da 2 yevmiyeden fazla cezayı gerektiriyor olsa bile,bunun yalnızca 2 günlük ücretinin ceza olarak kesilmesi ve kalan cezalarında takip eden ay a/aylara sarkıtılmaması
4.sarkıtılan cezalar var ise kesilen miktarların hak sahibi işcilere geri ödenmesi
şeklindedir.
Görüşlerinize sunulur...
Düşüncelerim:
1 nci madde doğru,diğer maddeler;
Ugulanacak/ve veya uygulanan cezanın miktarı"disiplin ceza cetveli"nde belirtilmiş ve sözkonusu miktar da örneğin,3 yevmiye ise, 2 yevmiye o ay,kalan 1 yevmiye sonraki ay kesilebilir/sarkıtılabilir,bu takdirde sonraki ay a sarkıtılan 1 yevmiyenin ilgili(yevmiyesi kesilen işci)ye ödenmesi gerekmez.