Ücretsiz İzinli Kişinin İşten Çıkışı

[sayaz]

merhaba;
bir çalışanımız doğum izninden sonra yasal hakkı olan 6 aylık ücretsiz iznini kullanıyor benim sorum ise biz bunu bu süre içerisinde işten çıkartabilirmiyiz çıkartamazmıyız ayrıca kıdem tazminatını hesaplarken bu 6 ayık süreyide hesaplıyacakmıyız yoksa 6 ay eksikmi hesaplıyacağız?
yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.....

 

[inka]

Ynt: Ücretsiz İzinli Kişinin İşten Çıkışı

Yasal haklarını ödeyerek çıkarabilirsiniz.
Kıdem tazminat hesabında ise, ilk girdiği tarihten çıkış tarihine kadar olan süreyi alabilirisiniz. 6 ay sadece yıllık izin hesabında düşülebilir.

 

[osmankevın]

Ynt: Ücretsiz İzinli Kişinin İşten Çıkışı

slm

inkaya katılıyorum ama 6 ay yıllık izinden düşülmez. yıllık izin ücretli izindir. 6 ay ücretsiz izne çıkmış çalışan.

 

[inka]

Ynt: Ücretsiz İzinli Kişinin İşten Çıkışı

4857 sayılı İş Kanunu Madde:74

6aylık kullanılan ücretsiz izin yıllık izin hesabında kıdemden düşülür. Sadece doğum sonrası kullanılan izin için.

 

[sayaz]

Ynt: Ücretsiz İzinli Kişinin İşten Çıkışı

Arkadaşlar
şimdi bu kişinin 6 ay ücretsiz iznini hesaplıyacakmıyım hesaplamayacakmıyım????