Malum olaymızdaki öğrenci;
ne zorunlu, nede okulu tarafından staj yapması uygun görülen bir öğrenci değil.
sn.eatas;
burada "zorunlu"ibaresinin kaldırılmış olmasını nasıl anlamalıyız?
(bendeniz bu ibareyi;
Üniversitelerin özellikle bazı bölümlerine ilişkin zorunlu staj şartının kaldırılmadığı,öğrencinin okulunca zorunlu staj sözkonusu olmasa da,
öğrencinin staj yapma isteği üniversite tarafından uygun görülür ise sgortalılığının yine okulu tarafından yaptırılması gerektiği,
yani burada (illaki) zorunlu staj şartının aranmaması,bu halde de öğrencinin staj yapabileceği,bu duruma bağlı olarak yine sgorta işlemlerinin üniversite tarafından yaptırılmasının gerektiğidir.
Şayet böyle ise bu durumda üniversite öğrencilerine ilişkin staj konusunda;
1.zorunlu staj(belgelendirilmiş olacak)
2.üniversitenin uygun görmesi halinde yapılan staj(belgelendirilmiş olacak)
3.ne zorunlu,neden okulunca uygun görülmemiş ama kişi öğrenci,kendi isteğine bağlı olarak bir işyeri/işletmede örneğin yaz dönemi 3 ay staj yapmak istiyorum diyor,işveren de kabül ediyor,bu durumda öğrenci bu defa stajyer değil işci oluyor,dolayısıyla işci-işveren ilişkisi devreye giriyor.(aman dikkat...)