Bir işverenden iş alan ve bu işi de 3 senedir sürdürmekte olan bu alt işverenlikde (3 senedir) çalışmakta olduğunuzu belirtmektesiniz.
Buna göre;
a.iş ilişkisi devam ederken y.izin ücreti ödenmez
b.bu işveren y.izninizi kullandırmalıdır
c.işveren kullandırmaz,sizde herhangi bir şekilde işyerinden ayrılırsanız(yani işveren fesih yapsa da,siz istifa etmiş olsanız da)hak edip kulanmamış/kullandırılmamış olan,sözkonusu izinlerin ücreti ,sözleşmenin sona erdirdiği tarihde ki ücretiniz üzerinden ödenmeli,
d.ödemezler ise talep edebilir,yine de vermezlerse, dava açarak alabilirsiniz,
e.işverenlerin bu iş ilişkisinde "alt işverenlik ilişkisi"var ise çalıştığınız işveren(firma)ya bu işi taşere eden(veren) asıl işverenden de talep edebilir,vermez ise asıl işveren aleyhine dava açarak, bu (asıl)işverenden de alabilirsiniz.