resim

Vizite kağıdı

Üyelik
3 Kas 2007
Mesajlar
823
Slm Kolay gelsin
24.08.08 tarihinde bir işçi çalıştırmaya başladık şimdi bu işçi benden vizite kağıdı istiyor 01 ekim den önce 90 gün bekleme şartı vardı fakat bu işçi bugün 06.10.08 tarihi itibariyle 30 günü doldurduğundan dolayı 30 gün yazılı vizite kağıdı ile viziteye çıkabilirmi
Teşekkürler
 
Üyelik
7 Eki 2008
Mesajlar
3
Ynt: Vizite kağıdı

Bende bu konuyu araştırıyorum 30 gün 2009 ocaktan itibaren geçerliymiş sanırım henüz ilgili resmi yazıya göremedim bu benim duyumum. Herhangi bir bilgiye ulaşırsan banada haber verirsen sevinirim
 
Üyelik
12 Eyl 2005
Mesajlar
866
Konum
İstanbul
Ynt: Vizite kağıdı

Siz vizite kağıdı tanzim edip vermekle yükümlüsünüz. Bu işçinin bir günlük çalışması dahi olsa... Vizite kağıdındaki gün sayısı, o işçinin tedavi yardımını nasıl alacağını belirler. Sağlık kuruluşunun muayeneye alıp almaması kendi kararıdır. Muayeneyi yapan kuruluşlar da var. Tedavi yardımı, ilaç ve işgörmezlik ödeneği alamaz. Önceki firmasından yakın zamanda çalışmışlığı varsa oradan da günü tamamlayacak ilave vizite kağıdı alınması bilinen bir uygulama.
 
Üyelik
3 Kas 2007
Mesajlar
823
Ynt: Vizite kağıdı

Haketmeyen işçiye vizite kağıdı vermek yanlış tır
eğer yapılan sağlık harcamaları haketmediği halde vizite kağıdı veren firma faizi ile sorumlu tutulur
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: Vizite kağıdı

Sizin vereceğiniz vizite kağıdı şu an için formalitedir. SGK sistemi provizyon vermediği takdirde sgk sağlıktan yararlanamaz.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,805
Konum
izmir
Ynt: Vizite kağıdı

Kızıldereli ' Alıntı:
Haketmeyen işçiye vizite kağıdı vermek yanlış tır
eğer yapılan sağlık harcamaları haketmediği halde vizite kağıdı veren firma faizi ile sorumlu tutulur
1günlük dahi olsa çalışanın vizite kağıdı alma hakkı,işverenin de istendiğinde vizite kağıdı verme zorunluluğu vardır.
Sağlık yardımı almak için gerekli şartların oluşup oluşmadığına göre verilecek hizmeti işveren değil sosyal güvenlik kurumu belirler.Vizite kağıdı verildiği için işveren sorumlu tutulamaz,yapılan yardımın bedeli çalışandan tahsil edilir.
 
Üyelik
7 Eki 2008
Mesajlar
3
Ynt: Vizite kağıdı

Ben mi anlamadım ilk konuyu yoksa konu başka yöne mi kaydı?
 

Benzer konular

Üst