Yabanacı Genel Müdür işe girişi hk

nirvana3482

Katkı Sunan Üye
Üyelik
12 Kas 2008
Mesajlar
296
Konum
İstanbul
Merhaba ABD'den sürekli olarak çalışmak için bir yönetici geliyor şirketimize bu kişi için yapılması gereken işlemler hakkında yardımcı olursanız sevinirim.Daha önce bünyemizde yabancı çalıştırmadık.

Yabancı olduğu için çalışma izni vb uygulamaları gerekli mi nasıl bir yol izlemeliyim hangi belgelere ihtiyacım olacak.

Teşekkürler,
 
Ynt: Yabanacı Genel Müdür işe girişi hk

emniyetten oturma izni, çalışma bakanlığından ise çalışma izni almanız gerekiyor. bu evraklar alındıktan sonra sgk girişini yapabilirsiniz.
 
Ynt: Yabanacı Genel Müdür işe girişi hk

payroller ' Alıntı:
emniyetten oturma izni, çalışma bakanlığından ise çalışma izni almanız gerekiyor. bu evraklar alındıktan sonra sgk girişini yapabilirsiniz.

Bunlarla ilgili olarak hangi belgeler istenmekte ve giriş yapılırken bir farklılık var mı ya da dikkat edilmesi gereken konular nelerdir.

Teşekkürler
 
Ynt: Yabanacı Genel Müdür işe girişi hk

bunların alınması çok kolay değil. bu işlemleri genellikle aracı kurumlar gerçekleştiriyor. bu evraklar tamam olduktan sonra normal bir sigortalı gibi tüm sigorta kollarından girişini yapacaksınız.
 
Ynt: Yabanacı Genel Müdür işe girişi hk

nirvana3482 ' Alıntı:
payroller ' Alıntı:
emniyetten oturma izni, çalışma bakanlığından ise çalışma izni almanız gerekiyor. bu evraklar alındıktan sonra sgk girişini yapabilirsiniz.

Bunlarla ilgili olarak hangi belgeler istenmekte ve giriş yapılırken bir farklılık var mı ya da dikkat edilmesi gereken konular nelerdir.

Teşekkürler

Yabancı uyruklu bir kişi için çalışma iznine başvuru işlemleri oldukça karmaşık bir prosedür olduğundan, birçok detay ve aşama içerdiğinden burada anlatmak pek mümkün değil. Ancak özet olarak; çalışma iznine internet üzerinden ve ayrıca Çalışma Bakanlığı'na elden başvuru yapılması gerekiyor. Çalışma izni çıktıktan sonra ise ikamet alınması gerekiyor. Bu izinlerden sonra SGK'da işe giriş yapabilirsiniz. Ancak SGK ile ilgili olarak, Türkiye ile ABD arasında sosyal güvenlik anlaşması olmadığından kişiyi işsizlik sigortasına tabi tutmayabilirsiniz.
 
Üst