Yazlık bekçileri

Üyelik
18 Nis 2011
Mesajlar
2
yazlık site yöneticisiyim. site bekçimiz işten ayrılmak istiyor. kanunen kıdem tazminatı ödemek zorunda değiliz. şartları tutmuyor. ancak yıllardır bize hizmet ettiği için dostça ayrılmak için tazminatını ödeyeceğiz. işten ayrılması için hangi adımları takip edeceğiz. ssk çıkışı v.b ne gibi evraklar düzenlememiz gerekiyor nerelere başvuracağız. bundan sonra bekçi almayacağız siteye. acil yardın istiyorzuz. saygılarımızla.
 
Üyelik
13 Tem 2010
Mesajlar
640
Konum
İstanbul
Ynt: yazlık bekçileri

İstifa ettiği için ayrılan.. ama senelerin verdiği beraberlikten dolayı işverenin kendi isteği rızasıyla yapılan ödemeler.. "kıdem tazminatı" olarak adlandırılamaz..

Siz çıkış işlemlerini istifa olarak yapın.. ödeyeceğiniz tutarıda.. ücret olarak gösterin..
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: yazlık bekçileri

Vergi ödemek istiyorsanız öyle yaparsınız. Ayrıca nasıl hem yıllardır hizmet ediyor ve hak etmiyor?
 
Üyelik
13 Tem 2010
Mesajlar
640
Konum
İstanbul
Ynt: yazlık bekçileri

nguroy ' Alıntı:
Vergi ödemek istiyorsanız öyle yaparsınız. Ayrıca nasıl hem yıllardır hizmet ediyor ve hak etmiyor?
Bende ilk an öyle düşünmüştüm ama.. sonradan farkettim.. çalışanın istifası söz konusu..
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: yazlık bekçileri

O zaman işveren çıkışı yapın kıdemi de alsın.
 
Üst