işyerimizde yeni işe alacağımız bir kişinin maaşı hesaplanırken ilk 9 aylık kümülatif vergi matrahı dikkate alınmalımıdır? yoksa küm.ver.mat. sıfırdan başlatıp %15 lik vergi diliminemi tabi tutmalıyım.? yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Yıl İçerisinde İşyeri Değişikliği Durumunda Kümülatif Vergi Matrahı Devredermi?
- Konbuyu başlatan hhk3881
- Başlangıç tarihi
Sayın nguroy ben ilk defa duydum bunu.Lütfen biraz daha detaylandırır mısınız?Artık kümülatif matrah taşıma uygulaması yoktur. Sıfırdan başlayacak.
İlk 6 ay bir iş yerinde çalışıp 2.ay başka iş yerine geçen bir personelin vergisini hesaplarken (2.işyeri) 1.iş yerindeki kümülatif vergi toplamları dikkate alınmayacak mı?
Bu durumda vergi kaybı söz konusu olmayacak mı?
Evet eskiden matrah taşıma yapılıyordu ve vergi kümülatif matraha göre tahakkuk eiyordu.Sanırım 2003 den beri bu uygulama değişti. Bu konuda forumda çok tartıştık özelgeler , örnekler sunduk.
Şimdi uygulamada birden fazla işverenden elde edilen ücret gelirinin beyan edilmesiyle ilgili farklı bir düzenleme var.
Bunları forumda arama yaparsanız net ve açık şekilde görebilrisiniz.
Şimdi uygulamada birden fazla işverenden elde edilen ücret gelirinin beyan edilmesiyle ilgili farklı bir düzenleme var.
Bunları forumda arama yaparsanız net ve açık şekilde görebilrisiniz.
sayın nguroy personel giriş çıkışları ile ilgilenmediğim için bu konudan habersiz idim.Siz söyledikten sonra ben araştırdım.Öğrendim. Sizin açıklamalarınız içinde teşekür ederim.
sayın merkür2 o kadar çok soru sorulmuş ve cevaplanmış ki ben bunca yıldır burada görememişim yada görmüşsem bile hatırlayamadım.Kompleksim yok bilmiyorsam bilmiyorum derim.Çok az sorulması cevaplanması benim bilmediğim gerçeğini değiştirmez.
Bu kadar çok soru sorulmuş ve cevaplanmış ise kendinizi ne diye yorup yazıyorsunuz.Verdiğiniz cevap değil ki.İnsanın sinir sistemi ile oynuyorsunuz.
sayın merkür2 o kadar çok soru sorulmuş ve cevaplanmış ki ben bunca yıldır burada görememişim yada görmüşsem bile hatırlayamadım.Kompleksim yok bilmiyorsam bilmiyorum derim.Çok az sorulması cevaplanması benim bilmediğim gerçeğini değiştirmez.
Bu kadar çok soru sorulmuş ve cevaplanmış ise kendinizi ne diye yorup yazıyorsunuz.Verdiğiniz cevap değil ki.İnsanın sinir sistemi ile oynuyorsunuz.
Yazım size değil soruyu soranadır. Forumda detaylı kanıtlı cevap verilmişken tekrar tekrar aynı sorunun sorulması hazırcılığa kaçmak değilmidir? Biraz araştırma yapmanın kime ne zararı var. Bizim mesleğimiz arama/arştırma yapmayı gerektirir. Heleki bilgisayar ortamında ve forumun arama kısmına bir kaç kelime girildiğinde kolayca bilgiye ulaşılabiliyorken. Takdir sizin.
sayın merkür2 soruyu soran benim. evet biraz araştırma yapsam cevabımı alabilirmişim haklısınız.ama o an bulunduğum durumda bilmediğim şeyi hızlıca öğrenmem gerekiyordu. Kaldıki özel şirkette çalıştığımdan dolayı internetimiz kısıtlı ve araştırma yapmak için zamanım olsa internet olmuyor internet olsa zamanım olmuyor.ben böyle bir durumda problemime cevap aradım.hiç bir zaman hazırcılığa kaçmadım.benim önümde iş öğrenebileceğim bir üstadım hiç olmadı ne öğrendiysem kendi çabalarımla öğrenmeye çalıştım.bilmediğim anlamadığım durumlarda da siz değerli üstadlarımın fikirlerine başvurdum. neden böyle tepki verdiniz anlamadım
Sayın Nguroy üstadım.
Geçmişte sizin de fevkalede iyi bildiğiniz gibi işyeri değişikliğinde kümüle olarak devam ediyorduk fakat mevzuat değiştirildi artık sıfırlanarak işlem görüyor.
Fakat personelin maaşı 2.dilim Gelir Vergisi dilimini aşar ise yeni başladığı işyerinde bu aşan kısmın gelirini Personelin Yıllık Gelir Vergisi beyannamesi ile bildirilme zorunluluğu getirildi diye hatırlıyorum acaba yanlışım olabilir mi ?
bir personelin 10.000 lira brüt maaş aldığını ve nisan ayında yeni bir işe başladığını farzedelim, zaten eski işinde 2.dilimi ulaşmıştır ve yeni işinde bu kişi iki ay içinde 1.dilimi 1,5 ay sonra ise 2.dilimi geçmiş olur.
Yani bu personelin Yıllık GV vermekten kaçışı yok bunun yerine kümüle takip etmeye devam etmek daha az soruna yol açmayacak mıdır ?
Teşekkürler.
Geçmişte sizin de fevkalede iyi bildiğiniz gibi işyeri değişikliğinde kümüle olarak devam ediyorduk fakat mevzuat değiştirildi artık sıfırlanarak işlem görüyor.
Fakat personelin maaşı 2.dilim Gelir Vergisi dilimini aşar ise yeni başladığı işyerinde bu aşan kısmın gelirini Personelin Yıllık Gelir Vergisi beyannamesi ile bildirilme zorunluluğu getirildi diye hatırlıyorum acaba yanlışım olabilir mi ?
bir personelin 10.000 lira brüt maaş aldığını ve nisan ayında yeni bir işe başladığını farzedelim, zaten eski işinde 2.dilimi ulaşmıştır ve yeni işinde bu kişi iki ay içinde 1.dilimi 1,5 ay sonra ise 2.dilimi geçmiş olur.
Yani bu personelin Yıllık GV vermekten kaçışı yok bunun yerine kümüle takip etmeye devam etmek daha az soruna yol açmayacak mıdır ?
Teşekkürler.
Sn ; myardimli;
Sözlerinizde haklısınız. Ancak mevzuat bu. Yani maliye idaresi bunun bu şekilde yapılmasını istiyor. Burdan sonra bizi sözlerimiz ancak bir dilek olabilir.
Matrah taşıma zamanında da başka türlü sorunlar yaşıyorduk. İşyerleri vermiyordu, personel getirmiyordu vb. maliye bu tip şikayetlerden bıktı ve bunu kaldırarak sizin de söylediğiniz gibi beyan esasını getirdi.
Sözlerinizde haklısınız. Ancak mevzuat bu. Yani maliye idaresi bunun bu şekilde yapılmasını istiyor. Burdan sonra bizi sözlerimiz ancak bir dilek olabilir.
Matrah taşıma zamanında da başka türlü sorunlar yaşıyorduk. İşyerleri vermiyordu, personel getirmiyordu vb. maliye bu tip şikayetlerden bıktı ve bunu kaldırarak sizin de söylediğiniz gibi beyan esasını getirdi.