Merhaba,
1-Taşeron inşaat firmamız 70 personelini 15 aylığına ana firmanın şantiyesinde çelik montaj işinde çalıştıracaktır. Kestiğimiz faturalar tamamen İş gücü temin hizmeti kapsamında ve 9/10 tevkifat uygulanmaktadır. Ana firmayla anlaşamadığımız inşaat işi değil iş gücü temini diye stopaj kesintisi olmasını istemiyor bu uygulamaları yanlış değil mi ?
2-Temmuz ayı işçilik hakedişi ağustosta onaylandı ve ağustosta faturasını kestik fakat Ana firma parayı geç vermek için temmuz ayına ait sgk ve stopaj tutarlarını faturamıza ekletmedi sgk ve stopaj tutarları sürekli ertesi ay hakedişine eklememizi istiyor yani temmuz ücretler ve agisi ağustos faturasına temmuz sgk ve stopajı eylül faturasına eklenecek fatura hakediş onaylandıktan sonra kesilir ama burdaki uygulama kdv ve vergisel açıdan yanlış değil midir ? yorumlarınızı bekliyorum.
Teşekkürler.
1-Taşeron inşaat firmamız 70 personelini 15 aylığına ana firmanın şantiyesinde çelik montaj işinde çalıştıracaktır. Kestiğimiz faturalar tamamen İş gücü temin hizmeti kapsamında ve 9/10 tevkifat uygulanmaktadır. Ana firmayla anlaşamadığımız inşaat işi değil iş gücü temini diye stopaj kesintisi olmasını istemiyor bu uygulamaları yanlış değil mi ?
2-Temmuz ayı işçilik hakedişi ağustosta onaylandı ve ağustosta faturasını kestik fakat Ana firma parayı geç vermek için temmuz ayına ait sgk ve stopaj tutarlarını faturamıza ekletmedi sgk ve stopaj tutarları sürekli ertesi ay hakedişine eklememizi istiyor yani temmuz ücretler ve agisi ağustos faturasına temmuz sgk ve stopajı eylül faturasına eklenecek fatura hakediş onaylandıktan sonra kesilir ama burdaki uygulama kdv ve vergisel açıdan yanlış değil midir ? yorumlarınızı bekliyorum.
Teşekkürler.