Yıllık İzin Şikayeti

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan yurt19
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
26 Kas 2008
Mesajlar
10
İşyerimizde çalışan bir eleman 1,5 yıl önce işten çıkartıldı. ihbar ve kıdem tazminatları kendisine verildi. 10 yıl toplam çalışma süresi içinde yıllık izin kullanmadı, şimdi yıllık izin ücretelerini istiyor, eğer vermezsek mahkemeye vereceğini söylüyor. İhbar ve kıdem tazmiatı ödenirken imzalatılan ibranamelerde "yıllık izinlerimi kullandım" ibaresi işyerimiz açısından bir ispat olabilirmi? Teşekkürler.
 
Ynt: Yıllık izin şikayeti.

Neyin ispatını arıyorsunuz ki, 10 yıl adam hiç izne çıkmamış dile kolay, ben bir sene izne çıkmadımda kafayı yiyecek gibi oldum.Biraz insaf...
 
Ynt: Yıllık İzin Şikayeti

ZİNDAN ' Alıntı:
Neyin ispatını arıyorsunuz ki, 10 yıl adam hiç izne çıkmamış dile kolay, ben bir sene izne çıkmadımda kafayı yiyecek gibi oldum.Biraz insaf...

+1

Bari şimdi insafa gelip izin ücretlerini ödeyin..
 
Ynt: Yıllık İzin Şikayeti

yurt19 ' Alıntı:
İşyerimizde çalışan bir eleman 1,5 yıl önce işten çıkartıldı. ihbar ve kıdem tazminatları kendisine verildi. 10 yıl toplam çalışma süresi içinde yıllık izin kullanmadı, şimdi yıllık izin ücretelerini istiyor, eğer vermezsek mahkemeye vereceğini söylüyor. İhbar ve kıdem tazmiatı ödenirken imzalatılan ibranamelerde "yıllık izinlerimi kullandım" ibaresi işyerimiz açısından bir ispat olabilirmi? Teşekkürler.




Mutlaka yıllık izin ücretlerini son maaşı üzerinden ödeyin. Dava açarsa kesinlikle kazanır. Bun ailave faiz masraf, ücreti vekalet ödemek zorunda kalırsınız çok daha pahalıya patlar.
 
Ynt: Yıllık İzin Şikayeti

Mutlaka yıllık izin ücretlerini son maaşı üzerinden ödeyin. Dava açarsa kesinlikle kazanır. Bun ailave faiz masraf, ücreti vekalet ödemek zorunda kalırsınız çok daha pahalıya patlar.

+1
 
Üst