İnternette ve insan kaynakları portallarında çok aradım fakat sorumun cevapları hep 2008 ve öncesi oldu. 2010 mevzuatına göre bir yanıt bulamadım şu ana kadar.sorum şudur:
Bir işçim askerlik nedeniyle istifa etti ve ayrılıyor fakat kullanılmamış 14 günlük bir yıllık izni var. ben bu izin parasını çalışana ödeyeceğim fakat 14 günlük brüt ücretinden ne gibi kesintiler yapmam gerekiyor. Bazı yerlerde ssk primi ve işsizlik primi +gv+dv kesintileri yapılacaktır denmekte fakat bu işçi işten ayrıldığı için ben bu kestiğim ssk ve işsizlik primini nereye yatıracağım. ben ödemesini yaptım ve brüt ücret üzerinden damga vergisini ve gelir vergisini kesip ödedim.
Bir işçim askerlik nedeniyle istifa etti ve ayrılıyor fakat kullanılmamış 14 günlük bir yıllık izni var. ben bu izin parasını çalışana ödeyeceğim fakat 14 günlük brüt ücretinden ne gibi kesintiler yapmam gerekiyor. Bazı yerlerde ssk primi ve işsizlik primi +gv+dv kesintileri yapılacaktır denmekte fakat bu işçi işten ayrıldığı için ben bu kestiğim ssk ve işsizlik primini nereye yatıracağım. ben ödemesini yaptım ve brüt ücret üzerinden damga vergisini ve gelir vergisini kesip ödedim.
