merhaba 2,5 yıldır bir şirkette part-time olarak çalışıyorum.şirketten söylenilen şey part time olduğunuz için izne ücretsiz çıkarsınız ancak işyeriyle ilişkiniz kesildiğinde paranızı alabilirsiniz.ancak bir kaç ay önce yönetim değişti ve bu uygulamanın yanlış olduğunu bundan sonraki izinlerde ücretlerimizi alabileceğimizi ama yine de eski dönem ücretlerinin yine işten çıkınca alabileceğimiz söylendi. bu uygulama ne kadar doğrudur? hala izne çıkmadım bu işçi açısından haklı fesih nedeni olurmu ve işten bu sebeple ayrılmak itediğimi söylesem tazminat alabilir miyim? ayrıca işten ayrıldığımda verilen izin ücretlerim faizlemi verilir? teşekkürler...