personel maaş programı

yıllık izin

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan afuat
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
18 Eyl 2005
Mesajlar
1
merhabalar

5 yıldır bir iş yerinde S.S.K lı olarak çalışan kişi 2006 yılında yıllık izninin 10 günlük kısmını kullanmamıştır. memuriyete başlayacağı için işyerinde ayrılacak olan bu kişiye 2006 yılındaki kullanmadığı 10 günlük yıllık izin ücreti ödenir mi ?

yıllık izin ücretinin ödenmesi durumunda muhasebe kaydını nasıl yapabilirim?

yıllık izin ücretinden herhangi bir kesinti (SSK,Gelir Vergisi, Damga Vergisi) yapılırmı?

yıllık izin ücreti ödenecekse 2006 yılında aldığı ilk altı aylık bürüt veya net ücret üzerinden mi yoksa, sonraki altı aylık kısımdan mı ödenir.
 
Ynt: yıllık izin

Hak ettiği izni kullanmadan işten ayrılan çalışana, yasa gereği kullanamadığı izin ücreti ödenir. İzin ücretini bordroda brüt tutarı üzerinden gösterirsiniz Vergi, ssk, damga vergisi gibi kesintiler yapılır.
Muhasebe kaydına gelince hesap planında ücretler ayrıntılı gösteriliyorsa (prim,ikramiye gibi.) izin ücreti içinde alt hesap açabilirsiniz. Detaylı değilse direkt ücret giderini gösterdiğiniz hesaba alabilirsiniz.
 
Üst