fonradar

Yıllık izinde rapor alan personele nasıl puantaj uygulaması yapılmalı.?

Üyelik
9 Nis 2010
Mesajlar
8
merhaba arkadaşlar

yıllık izin kullanan bir personelimiz izin günleri içersinde istirahat raporu almıştır.
puantaj uygulamasında 14 günlük iznimi esas alınmalı? yoksa,raporumu esas almalıyım.raporlu olduğu için izin hakkı devam etmiş olurmu?
 
Ynt: yıllık izinde rapo alan personele nasıl puantaj uygulaması yapılmalı ?

raporlu olduğu günler için mutlaka raporlu göstermelisiniz.
diğer günleri yıllık izinli gösterebilirsiniz.
 
Ynt: Yıllık izinde rapor alan personele nasıl puantaj uygulaması yapılmalı.?

teşekkür ederim

iyi çalışmalar
 

Benzer konular

Üst