Yıllık ücretli izin bordrosunda hafta tatili uygulaması

Üyelik
30 May 2011
Mesajlar
167
Konum
izmir
merhaba,

arkadaşlar bir personelin yıllık izin ücret bordrosunu yapacaktım

personelin 14 yıl 6 aylık kıdemi var. 20 günlük izin hakkı var.

01.06.2012 de çıktı.
20 gün eklediğimde 23 günlük mü bordro yapacağım? (İK madde 55 e istinaden +3 pazar günü ekleyip)
yoksa

İş kanunu
Madde 55 - Aşağıdaki süreler yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılır:
.
.Hafta tatili

geçmekte,

bu maddeye göre 20.06.2012 ye kadar 3 pazar var. Bu üç pazarı dikkate aldığımda çift yevmiyeden 26 günlük mü bordro yapmam lazım? 20+3+3 olarak mı hesaplanıyor
 
Üyelik
5 Ocak 2012
Mesajlar
21
Konum
izmir
Ynt: yıllık ücretli izin bordrosunda hafta tatili uygulaması

pazar günleri izin günlerine dahil edilmiyor. pazar iznini hak ediyor zaten . 20 gün + 3 pazar= 23 gün ücretli izin olarak gösterilecek.
20 gün ücretli izin
4 pazar
6 gün normal çalışma olacak.
 
Üyelik
26 Nis 2010
Mesajlar
43
Konum
İSTANBUL
Ynt: Yıllık ücretli izin bordrosunda hafta tatili uygulaması

Merhaba,
işten ayrılan personele yıllık izin süresi kadar ücret ödenir, yani 14 gün ise brüt ücret /30*14 gün olarak, eğer kullanıyor olsa idi zaten bu durumda hafta tatili ücretini hak ediyor olacaktı.
saygılar,
 
Üst