Degerli arkadaşlar
İşyerimizde 108 kişi işçi çalışmakta olup bu işçilerden 45 kişi 1 yılı doldurup izin hakkı kazanmış geriye kalan 63 kişi henüz yıllık ücretli izin hakkı kazanmamıştır ve işyerimizin siparişi olmadığından dolayı 1 Ay ücretsiz izine çıkarmak istiyoruz.Bu konu ile ilgili sorumlarım;
1- Yıllık izin hakkını dolduranlara 15 gün ücretli izin verdikten sonra geriye kalan 15 gün için ücretsiz izin kullandırabilirmiyiz?
2- 1 yılı doldurmayan işçileri 1 ay ücretsiz izine çıkardığımız zaman kendilerine herhangi bir ödeme yapacakmıyız?(İnsan kaynakları 15 gün izin parası ödememizi istiyor.Bu izin yıllık izinden düşecekmiş.)
3- Ücretsiz izine çıkardığımız kişilerden herhangi bir ücretsiz izin dilekçesi alacakmıyız ,Eger alacaksan örneği
4-SSK , Bölge Çalışma , ve İşkura nasıl bir bildirimde bulunacağız.
Değerleri arkadaşlar şimdiden ilginize çok Teşekkürler.
İşyerimizde 108 kişi işçi çalışmakta olup bu işçilerden 45 kişi 1 yılı doldurup izin hakkı kazanmış geriye kalan 63 kişi henüz yıllık ücretli izin hakkı kazanmamıştır ve işyerimizin siparişi olmadığından dolayı 1 Ay ücretsiz izine çıkarmak istiyoruz.Bu konu ile ilgili sorumlarım;
1- Yıllık izin hakkını dolduranlara 15 gün ücretli izin verdikten sonra geriye kalan 15 gün için ücretsiz izin kullandırabilirmiyiz?
2- 1 yılı doldurmayan işçileri 1 ay ücretsiz izine çıkardığımız zaman kendilerine herhangi bir ödeme yapacakmıyız?(İnsan kaynakları 15 gün izin parası ödememizi istiyor.Bu izin yıllık izinden düşecekmiş.)
3- Ücretsiz izine çıkardığımız kişilerden herhangi bir ücretsiz izin dilekçesi alacakmıyız ,Eger alacaksan örneği
4-SSK , Bölge Çalışma , ve İşkura nasıl bir bildirimde bulunacağız.
Değerleri arkadaşlar şimdiden ilginize çok Teşekkürler.