Zamanında Verilmeyen Bildirge

[kadirdiloglu]

Merhaba Arkadaşlar,

Geçen gün sgk dan yazı geldi firmamıza ait 2008/10 dönemine ait 1 kişiyi istirahatli koduyla eksik bildirmişiz ama sgk ya teslim etmemişiz şimdi raporu aradım ama onuda bulamadım.yapmamız gereken işlem nedir cezası var mıdır??
İptal bildirgesi,ek bildirge diyorlar bunları nasıl yapacağız.

 

[ferhat]

Sayın Kadirlioğlu

Sağlık raporları''Geriye düzenlenebilir'' bir evrak olmadığından o raporu bulup SGK kurumuna ibraz etmeniz hailinde ceza uygulanmaz.Ek ve İptal Bildirge düzenleyip cezaya maruz kalmazsınız.Eğer raporu bulmazsanız.Kişiyi istirahatlı bildirdiğiniz bildirgenin boş örneğini internetten indirin.Çünkü Ek Bildirgeler elle düzenlenip Kuruma veriliyor.Burası önemli aynısını sadece o kişi düzenleyin ve sağ üst köşede ''İPTAL'' kısmını işaretleyin.Bu arada İptal olarak düzenleyeceğiniz bildirgede Bildirgenini Ayı ve kişinin bilgilerinin doğru olmasına dikkat edin.Daha sonra aynı bildirgeyi tekrar doldurun bu sefer kişinin eksik gününü göstermeyin tam 30 gün gösterin ve Bilgdirgenin sağ üst köşesindeki ''ASIL'' kısmını işaretleyin.Bu arada Asıl Bildirgenin bilgilerininde Bildirgenin Ayının aynısı olmasına dikkat edin ve kuruma verin.Ceza ise ;

[TABLE="class: style2, width: 408"]
[TR]
[TD="colspan: 3"]Asıl veya ek aylık prim ve hizmet belgesini belirlenen süre içinde vermeyenlere, belirlenen süre içerisinde vermekle birlikte Kurumca belirlenen şekilde ve usûlde vermeyenler ya da Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenlere her bir fiil için aşağıda belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanır.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]

102-c/1​

[/TD]
[TD]Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri tutarında idari para cezası uygulanır.[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

195 TL​

En Fazla​

1.957 TL​

[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

204 TL​

En Fazla ​

2.043 TL​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]

102-c/2​

[/TD]
[TD]Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulanır.[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

122 TL​

En Fazla​

1.957 TL​

[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

127 TL​

En Fazla ​

2.043 TL​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]

102-c/3​

[/TD]
[TD]Ek belgenin aylık 30 günden az bildirim nedeniyle Kurumca re'sen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır.[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

489 TL​

En Fazla​

1.957 TL​

[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

510 TL​

En Fazla ​

2.043 TL​

[/TD]
[/TR]
[/TABLE]









şeklinde uygulanacaktır.

 

[kadirdiloglu]

Sayın Kadirlioğlu

Sağlık raporları''Geriye düzenlenebilir'' bir evrak olmadığından o raporu bulup SGK kurumuna ibraz etmeniz hailinde ceza uygulanmaz.Ek ve İptal Bildirge düzenleyip cezaya maruz kalmazsınız.Eğer raporu bulmazsanız.Kişiyi istirahatlı bildirdiğiniz bildirgenin boş örneğini internetten indirin.Çünkü Ek Bildirgeler elle düzenlenip Kuruma veriliyor.Burası önemli aynısını sadece o kişi düzenleyin ve sağ üst köşede ''İPTAL'' kısmını işaretleyin.Bu arada İptal olarak düzenleyeceğiniz bildirgede Bildirgenini Ayı ve kişinin bilgilerinin doğru olmasına dikkat edin.Daha sonra aynı bildirgeyi tekrar doldurun bu sefer kişinin eksik gününü göstermeyin tam 30 gün gösterin ve Bilgdirgenin sağ üst köşesindeki ''ASIL'' kısmını işaretleyin.Bu arada Asıl Bildirgenin bilgilerininde Bildirgenin Ayının aynısı olmasına dikkat edin ve kuruma verin.Ceza ise ;


[TABLE="class: style2, width: 408"]
[TR]
[TD="colspan: 3"]Asıl veya ek aylık prim ve hizmet belgesini belirlenen süre içinde vermeyenlere, belirlenen süre içerisinde vermekle birlikte Kurumca belirlenen şekilde ve usûlde vermeyenler ya da Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenlere her bir fiil için aşağıda belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanır.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]

102-c/1​

[/TD]
[TD]Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri tutarında idari para cezası uygulanır.[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

195 TL​

En Fazla​

1.957 TL​

[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

204 TL​

En Fazla ​

2.043 TL​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]

102-c/2​

[/TD]
[TD]Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulanır.[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

122 TL​

En Fazla​

1.957 TL​

[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

127 TL​

En Fazla ​

2.043 TL​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]

102-c/3​

[/TD]
[TD]Ek belgenin aylık 30 günden az bildirim nedeniyle Kurumca re'sen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır.[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

489 TL​

En Fazla​

1.957 TL​

[/TD]
[TD]

Belgedeki Sigortalı Başına

510 TL​

En Fazla ​

2.043 TL​

[/TD]
[/TR]
[/TABLE]









şeklinde uygulanacaktır.

cevabınız için çok teşekkürler,

asgari ücretin 1/8 tutarında ceza olur diye tahmin ediyordum bu ceza fazla geldi.

 

[smmm-ankara-]

"Belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulanır." diyor, siz de 1 kişi için ek bildirge vereceksiniz. Ceza 1/8 olur diye düşünüyorum. Ek ve iptal bildirgede sadece o sigortalının satırını yazacaksınız.