15 Yıl 3600 Günle Ayrılmada İhbar Öneli

batlı

Katkı Sunan Üye
Üyelik
11 Kas 2008
Mesajlar
557
Konum
ANTALYA
15 yıl 3600 günle ssk dan yazı alıp işten ayrılmayı düşünüyorum . Benim bildiğim bu durumda ihbar önelim yok. Kağıdı ibraz eder etmez işten o gün ayrılabilirim. Peki işverenin bana ihbar öneli dayatması durumu olurmu. Buna hakkı varmıdır?
 
15 yıl 3600 günle ssk dan yazı alıp işten ayrılmayı düşünüyorum . Benim bildiğim bu durumda ihbar önelim yok. Kağıdı ibraz eder etmez işten o gün ayrılabilirim. Peki işverenin bana ihbar öneli dayatması durumu olurmu. Buna hakkı varmıdır?



Yoktur ama etik olarak önceden bildirmenizde fayda var. Zaten kıdem tazminatınızı istemeyecekmisiniz? Önceden mutabık kalın.
 
Üst