Yıllık İzin Hakkı

[mes_ar]

Arkadaşlar bir işçi temmuz 2011 de işe girmiş temmuz 2016 da 15 yıl doluyor. bu durumda 2016 yılında 26 gün izin kullanabilecek mi yoksa 2017 de mi kullanmayı hakedecek?

 

[nguroy]

2001 mi demek istedin?

 

[mes_ar]

evet 2001 yanlışlık olmuş

 

[nguroy]

İzin süresi hesabında pratikte uygulama izin hakkının bittiği günden başlanarak bir tam yıl geçmesi ile hesaplanır. Yani bu durumda 2001 temmuzda giren kişi 2002 temmuz ayında ilk 14 gün izin hakkını kazanır. Bundan sonraki hesaplamalar da buna göre yapılır. Yani bence 2016 temmuzda 26 günü kullanabilir.

 

[mes_ar]

Sn. nguroy sizin dediğinize göre 2017 temmuzda haketmesi gerek değil mi 26 günü?

 

[merkür2]

07/2016 15. yıl dolduğundan (arada izin hak etme süresini öteleyen günler yok ise) ve 15. yıl dahil 26 gün izin hak ettiğinden 26 gün izin hakkı vardır.

 

[bulent249]

İzinler giriş tarihine göre değil, izin hakkını elde ettiği tarihe göre belirlenir. Yani bu çalışan 15 dönem izin kullandıktan sonra, 16. dönemde 26 günü hak eder. Buda 2017 de doluyor.

 

[şeref aydemir]

Sen.bülent249 doğru söylüyorsunuz ,lakin merkür2 dediği gibi öteleyen süreler yok ise sonuç değişmez,sorunun cevabının 2017 olmasını anlamış değildim.

 

[keremcem]

15 çalışma yılını tamamladığı tarih .. temmuz 2016 olduğundan, o tarihten 16.çalışma yılı olan 2016 daki çalışmasıyla temmuz 2017 de hak kazanıp kullanabileceği izin süresi 20 gün olacaktır.

Bu arada çalışanınızın yaşı kaç ? 50 ve üzeri ise izin hakkı zaten şu anda 14 değil 20 gün olacaktır.

 

[merkür2]

15 yıl dahil çalışma var ise izin süresi 26 gündür.
1-5 yıl 14, 6-14 yıl 20, 15 ve sonrası 26 gün.
Tabii yaş şartına bağlı gün durumu hariç.

 

[şeref aydemir]

Olayımızdaki işçinin girişi örneğin 01 temmuz 2001
Normalde yaş durumu hariç ve y.izni kesen sürede yok
Çalışanımızın 15 ci yıl iznini hakettiği tarih de örneğin 02 temmuz 2016 ise(ki böyle)
Bu durumda işçimiz 15 ci yıl iznini işverenin uygun görmesi halinde madde 53/c bendine göre 02 temmuz itibariyle 26 gün olarak kullanabilmesi mümkündür.
Değilse neden?

 

[nguroy]

1/7/2001 tarhinde giren kişi ilk yılını ne zaman tamamlar basitce 1/7/2002. Sayarak parmak hesabı yapalım 15 yıl 1/7/2016 da tamamlanır. Bence 26 gündür.

 

[bulent249]

Altıncı Yıl İzninin kullandırılması. İş Kanunu “…işçi hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kulla¬nır...” hükmü gereği yıllık ücretli izni bir sonraki çalışma yılı içerisinde kullanabilecektir.
Örnek: Bay A… unvanlı işyerinde 01.01.2004 tarihinde çalışmaya başlamıştır.
20 işgünü izine hangi tarihte hak kazanacaktır?
Bay A…….......1.yıl iznini 01.01.2005-31.12.2005 tarihleri arasında,
2.yıl iznini 01.01.2006-31.12.2006 tarihleri arasında,
3.yıl iznini 01.01.2007-31.12.2007 tarihleri arasında,
4.yıl iznini 01.01.2008-31.12.2008 tarihleri arasında,
5.yıl iznini 01.01.2009-31.12.2009 tarihleri arasında,
6.yıl iznini 01.01.2010-31.12.2010 tarihleri arasında
kullanabilecektir.
Bay A, 6.yıl iznini 01.01.2010-31.12.2010 tarihleri arasında 20 iş günü olarak kullanabilecektir.

 

[şeref aydemir]

Örneklemeniz doğru,bunda sorun yok
Not.malum "gelecek hizmet yılı"ibaresinden anlaşılması gereken,takvim yılı değildir)

 

[bulent249]

Örneklemeniz doğru,bunda sorun yok
Not.malum "gelecek hizmet yılı"ibaresinden anlaşılması gereken,takvim yılı değildir)

Tabiki öyle. Örnekte giriş tarihi 01.01 alınmış, yoksa işe giriş tarihine göre bir yıl alınacak.

 

[nguroy]

Tabiki öyle. Örnekte giriş tarihi 01.01 alınmış, yoksa işe giriş tarihine göre bir yıl alınacak.

Evet ancak burda sene içinde giriş olduğu zaman kafalar karışıyor. Doğrusu giriş tarihine göre hesaplamaktır.

 

[Cancano]

Merhaba işten ayrılırken ödenen yıllık ızın brüt ücret üzerinden mi hesaplanıyor?

 

[keremcem]

Bütün ücret ödemeleri brüt üzerinden hesaplanıp, kesintiler yapıldıktan sonra kalan net olarak ödenir.

 

[kadanmelih]

Henüz 20 günlük hakedişi var 2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007-2008-2009-2010-2011-2012-2013-2014 tarihlerine ait yıllık izin sürelerine hak kazanmıştır.
2015'e ait yıllık izin süresini 2016 temmuz ayında hakedicektir ve bu izin süresi de 15 yılı doldurduğu için 26 gün olacaktır.

 

[gunder54]

2001 işe giriş
2002 hizmet yılı 1 - 14 gün
2003 hizmet yılı 2 - 14 gün
2004 hizmet yılı 3 - 14 gün
2005 hizmet yılı 4 - 14 gün
2006 hizmet yılı 5 - 14 gün
2007 hizmet yılı 6 - 20 gün
2008 hizmet yılı 7 - 20 gün
2009 hizmet yılı 8 - 20 gün
2010 hizmet yılı 9 - 20 gün
2011 hizmet yılı 10- 20 gün
2012 hizmet yılı 11- 20 gün
2013 hizmet yılı 12- 20 gün
2014 hizmet yılı 13- 20 gün
2015 hizmet yılı 14- 20 gün
2016 hizmet yılı 15- 20 gün
2017 hizmet yılı 16- 26 gün

Sanki bir aritmetik varmış gibi, 5 tane 14 gün, 10 tane 20 gün gidiyor. yasa koyucular bence böyle yapmışlar. benim bildiğim yukarıdaki gibi, ve böyle uyguluyorum. Müfettişe gelen bakanlık görevlileri yanlış dememişlerdi.