kadirdiloglu
Katkı Sunan Üye
Merhaba,
Mayıs ayı öncesinde kçö başlayan işyerindeki işçi için Mayıs ayını kaç gün üzerinden hesap yapılıp bildirge verilmelidir?
1-Ay boyunca 45/45 bildirilen kısa çalışma kapsamındaki işçi kaç günlük kçö alacak, eksik günü kaç gün ve hangi nedenle bildirilecek?
2-Kısmi süreli kçö kapsamında olan, örnek;ayda 10 gün kçö alan işçi için işveren kaç günlük prim bildirimi yapılacak, eksik gün nedeni ne olacak?
3-Ay boyunca çalışmayan bir işçi için kaç günlük nakdi ücret desteği alınacak?
4-Ay için kısmi çalışıp örnek; 20 gün çalışan bir işçi için mayıs ayında 10 mu 11 gün mü nakdi ücret desteği alınacak?
yorumlarınızı merak ediyorum.
Mayıs ayı öncesinde kçö başlayan işyerindeki işçi için Mayıs ayını kaç gün üzerinden hesap yapılıp bildirge verilmelidir?
1-Ay boyunca 45/45 bildirilen kısa çalışma kapsamındaki işçi kaç günlük kçö alacak, eksik günü kaç gün ve hangi nedenle bildirilecek?
2-Kısmi süreli kçö kapsamında olan, örnek;ayda 10 gün kçö alan işçi için işveren kaç günlük prim bildirimi yapılacak, eksik gün nedeni ne olacak?
3-Ay boyunca çalışmayan bir işçi için kaç günlük nakdi ücret desteği alınacak?
4-Ay için kısmi çalışıp örnek; 20 gün çalışan bir işçi için mayıs ayında 10 mu 11 gün mü nakdi ücret desteği alınacak?
yorumlarınızı merak ediyorum.