Bildiğiniz üzere kısa çalışma 01.07.2020 itibari ile 1 ay daha uzadı. Firmanın kısa çalışma bitişi 29.06.2020 tarihidir.
30.06.2020 için 1 gün sgk prim bildirgesi yapılması 01.07.2020 itibari ile kısa çalışma ödeneği almasına engel olur mu?
30.06.2020 için 1 gün sgk prim bildirgesi yapılması 01.07.2020 itibari ile kısa çalışma ödeneği almasına engel olur mu?