Merhaba
Yanlış düşünüyorsam arkadaşlar düzeltsinler lütfen.
Özellikle asgari ücretle çalışanlarda 2-3 günlük raporlarda şöyle bir sıkıntı yaşanabiliyor.Daha doğrusu sıkıntı olup olmadığından çok emin değilim ve yasada bu nasıl izah ediliyor açıkcası da pek bilemiyorum.Ancak hepimiz genelde de aynı şeyi yapıyoruz diye düşünüyorum.Şöyle ki;
3 günlük rapor alan bir asgari ücretlinin sigorta priminini 27 gün üzerinden bildirdiğimizi düşünürsek ve 2825 üzerinden hesap yaparsak
30 gün 2825 ise günlük 94 TL yapıyor
27 gün işveren ödüyor 27x94= 2.538,00
3 günlük rapora karşılık,kurum 2 gün için ödeme yapmıyor.Ödeme yaptığı 1 gün içinde 94 TL dersek
2.538+94= 2.632,00 TL işçi alıyor. Alamadığı 2 günün parasıda 94x2= 188 TL
Şimdi bu 188 lirayı ne kurum ödüyor ne de işveren.Tamamen işçinin kaybı.
Buradaki bu kaybı önlemek için özellikle bu şekildeki raporlu günlerde işçinin ücretini en az 2 günlük ücret kadar yüksek bildirmek gerekmez mi?
Sgk kurumu bu konuda müsamaha gösteriyor galiba.Çünkü hesaplamaya baktığınızda alamadığı rapor parası yüzünden işçinin eline eksik para geçiyor.Bu konuda sgk'nın tam olarak tutumu nedir açıkcası bende bilemiyorum.
Geçmiştede buna benzer bir konu tartışıldı burada.Hatta aklımda yanlış kalmadıysa,iş sözleşmesine aylık ücret yazılırken aylık 2825 şeklinde değil asgari ücret şeklinde yazılmalı (veya tam tersi) gibi görüşlerde sunuldu.
Ancak tam olarak bende bu konuyu kafamda netleştiremediğim gibi aklımın bir köşesinde bu soru hep vardır.
Sizler böyle durumlarda ne yapıyorsunuz? Veya nasıl bir savunma belirlediniz.
Bunu gerçekten merak ediyorum.