Üsadlar merhaba,
Yeni bir şirkette ik da çalışmaya başladım. Bugün bir konuyu tartıştık. Firma brüt ücret uyguluyor ama net ücretin yıllık ortalamasının brütünü baz alıp yıl boyunca aynı brütü uyguluyor. Bunu kıdem tazminatı öderken, artan gvm den etkilenmeden sabit brüt ücretten hesaplamak için yaptıklarını söylediler.
Ben de artan gvm nin sadece maaşları ve gelir vergisini belirlediğini savundum. Yani net 7000 TL maaş şeklinde anlaşılan işçinin brütü ocakta 8500 TL, eylülde 9500 TL oluyor diyelim (gvm dolayı). Kıdem tazminatını bordro programı hangisinden hesaplar, ya da hangisinden hesaplanmalıdır.
Yeni bir şirkette ik da çalışmaya başladım. Bugün bir konuyu tartıştık. Firma brüt ücret uyguluyor ama net ücretin yıllık ortalamasının brütünü baz alıp yıl boyunca aynı brütü uyguluyor. Bunu kıdem tazminatı öderken, artan gvm den etkilenmeden sabit brüt ücretten hesaplamak için yaptıklarını söylediler.
Ben de artan gvm nin sadece maaşları ve gelir vergisini belirlediğini savundum. Yani net 7000 TL maaş şeklinde anlaşılan işçinin brütü ocakta 8500 TL, eylülde 9500 TL oluyor diyelim (gvm dolayı). Kıdem tazminatını bordro programı hangisinden hesaplar, ya da hangisinden hesaplanmalıdır.