Ynt: İşveren Hissesi Sigorta Prim Teşviki
Aşağıdaki şartları sağladığınız ayda il md dilekçe ile başvurup kod açılmasını sağlayacaksınız. Şartlar;
A. İşveren;
1. 07/2007 - 06/2008 arası prim bildirgesindeki gözüken sigortalı sayısı 12'ye bölünecek çıkan rakam üzerinde ve 01/07/2008-30/06/2009 arası işe girmiş teşvikten yararlanabilecek çalışan varsa
2. 07/2007 sonra açılan bir işyeri ise ilk prim bildirimi ila 06/2008 arası bildirgesindeki gözüken sigortalı sayısı toplanıp bildirim verilen toplam ay sayısına bölünecek çıkan rakam üzerinde ve 01/07/2008-30/06/2009 arası işe girmiş teşvikten yararlanabilecek çalışan varsa
3. 01/07/2008 - 30/06/2009 arası yeni açılan bir işyeri ve 30/06/2009 tarihine kadar işe girmiş teşvikten yararlanabilecek çalışan varsa
(0,01-0,49 arası küsür yok sayılacak 0,50-0,99 arası küsür 1 kişi olarak değerlenecek.)
B. Çalışan;
1. 25/08/1990 tarihinden sonra, erkek ise 26/08/1979 tarihine kadar doğacak (25/8/1990 önce doğanlar 18 yaşı doldurduğu aydan itibaren yararlanabilir.) ,
2. 01/01/2008 - 30/06/2008 arasında ssk'lı olarak gözükmeyecek,
3. 01/07/2008 - 30/06/2009 arası işe girecek,
4. Teşvik şartlarını taşıyan başka teşvikten yararlanmayacak.
Not:
1. Sadece fiilen çalışılan günler teşvik kapsamında olacak
2. Exel benzeri hesap tablosu ile bu teşvikten yararlananlar bordro yapmak imkansıza yakın.
3. Hani kırtasiye işlemleri azalacaktı? Ay içinde ücretli izin gibi fiilen çalışılmayan ama prim hesaplanan gün varsa 2 bildirimin yanında 2 tanede ek-8 düzenlenecek ve ekinede bildirimler eklenecek.
4. Bu çorbadan yanlış anladığım ve aktardığım bilgi varsa affedersiniz artık.