10 Yıldır Kullandırılmayan Yıllık İzinler Hakkında

Üyelik
19 Tem 2013
Mesajlar
4
Konum
ist
Merhaba

Babam özel sektörde çalışıyor. 10 yıldır çalıştığı işyerinde yıllık izin kullanmadı. Kullandığına dairde hiçbir belge imzalatılmadı zaten.
Benim merak ettiğim internetten araştırdığımda bu kadar uzun süreli kullanılmayan yıllık izinler mahkeme sürecinde reddediliyormuş.
Nedeni de bu kadar uzun süre yıllık izin kullanmamak hayatın olağan akışına ters miş. Tam tersi Türkiye'de hayatın olağan akışı bu şekilde hala. Bazılarıda sıkıntı olmaz diyor.

Dava sürecinde böyle bir sorunla karşılaşabilir miyiz ?

Bir sorumda yıllık izin ücretleri son aldığı brüt ücretten mi hesaplanır ?
 
İşveren kullandırdığı ispat edemese reddedilmez.
Y.iznin kullandırıldığının veya fesih sonrası karşılığının yani ücretinin ödendiğinin ispatı işverene aittir,hak edilip kullanılmayan y.izin ücreti,sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden ödenir,kullanılmayan y.izin ücretinin ödenmesine ilişki olarak,sözleşmenin ne şekilde sona ermiş olduğunun önemi yoktur,
düşüncesindeyim.
 
Şöyle de bir soru cümlesi geliyor aklıma mesela;
- yıldır HİÇ yıllık izin kullanmadan sadece çalışmak hayatın doğal akışına da aykırı değil mi?
 
Yılın 3te birinin tatillerle geçtiği güzel ülkemizdeki çalışma şartlarına bakıldığında, pek te olağan akışa aykırı değil aslında.
 
Üst