18 Yaşından Küçük İşçi Çalıştırma

skara

Katkı Sunan Üye
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
127
Konum
İSTANBUL
Merhaba


Fabrikamız da çalıştırmak üzere 05.09.1988 doğumlu biri için SSK girişinden önce 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 87 de belirtilen koşul dışında yapmamız gereken başka birşey var mıdır?

Not: Kendisi öğrenci olmasına karşın, bizde sadece sömestr dönemini değerlendirmek maksatlı çalışacaktır.



Saygılarımla
[/b]
 
Merhaba,

Biz firmamızda reşit olmadıklarından dolayı ailesinden firmamızda çaışmasında sorun olmadığına dair feragatname alıyoruz.

Saygılarımla,

NOT:4857 sayılı İş Kanunun 87.maddesini de uyguluyoruz.
 
ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞTIRMA YÖNETMELİĞİ

İş Sözleşmesi ve Belge Yükümlülüğü

Madde 12 —İşveren;

a) Çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisine, çocuk ve genç işçinin çalıştırılacağı iş, karşılaşabileceği riskler ve alınan önlemler hakkında bilgi verir.

b) Okula devam eden çocuk ve genç işçiden çalıştırmaya başlamadan önce, öğrenci olduğuna dair belge ister. Bu belgeyi özlük dosyasında muhafaza eder.

c) Çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorundadır.
 
Üst